Escrito por Giovanni Cavalcante | CEO do Grupo SIE, Consultoria EmpresarialExcelência em gestão, inovação e resultados. Transformando desafios em estratégias vencedoras. Em um mercado cada vez mais competitivo e instável, manter o crescimento de uma empresa é um desafio que exige estratégia, disciplina e adaptação constante. Crescer não significa apenas vender mais ou expandir operações … Ler mais
✍️ Escrito por Dra. Heloisa R. Borges | Doutora em Ciências da Saúde, Especialista em Segurança Emocional, Resiliência e Inteligência Produtiva Perfil no site Desde maio deste ano, todas as empresas brasileiras têm uma determinação legal clara: mapear riscos no ambiente de trabalho, incluindo fatores que impactam a saúde mental. Essa mudança, atualizada pela Portaria … Ler mais
✍️ Escrito por Ary Gutiérrez | Consultora em Vendas de Serviços e Posicionamento Estratégico Quando falamos em gestão comercial, muitos pensam apenas em metas de vendas, números e resultados imediatos. Mas a realidade é que gestão comercial não é só vender — é construir relacionamentos rentáveis.O sucesso de uma empresa não se mede apenas pelo … Ler mais
Escrito por Darlem Bodak | Palestrante e especialista em Desenvolvimento Humano e Performance Corporativa Quando uma reunião se torna um divisor de águas Muito antes de existir um nome bonito para isso, vivi na prática o que hoje chamam de quiet thriving — o florescimento silencioso dentro do trabalho. Eu ainda era uma jovem profissional … Ler mais
Escrito por Itevaldo Lopes | O Despertador do Novo Eu A travessia entre o que o mundo vê e o que você é Há um momento na vida em que o espelho deixa de refletir apenas o rosto — e começa a revelar o peso das máscaras. É quando percebemos que o “eu” que o … Ler mais
✍️ Escrito por Lori da Cor Especialista em Desenvolvimento Humano Outubro Rosa é uma campanha histórica, precursora de muitas outras e que já está incutida na mente das pessoas. É a época do ano em que tudo se movimenta de forma cor de rosa, lembrando, sobretudo as mulheres, da importância do autocuidado como forma de preservar a … Ler mais
Nos últimos anos, muitas organizações passaram a incluir saúde mental em seus pacotes de “benefícios corporativos”, ao lado de atividades físicas, planos de saúde e vouchers de bem-estar. Mas a realidade que está se impondo é outra: saúde mental não é mais um diferencial. É um fator determinante para a continuidade, a lucratividade e a … Ler mais
Escrito por Darlem Bodak | Palestrante e especialista em desenvolvimento humano e performance corporativa. A ilusão da produtividade moderna Vivemos em uma era em que ser produtivo virou quase uma identidade. Quanto mais tarefas realizamos, mais acreditamos estar avançando — mas será que estamos mesmo? Na semana passada, em uma mentoria, acompanhei uma gestora que … Ler mais
Nos últimos anos, o termo inteligência emocional deixou de ser apenas um conceito teórico para se tornar um dos pilares fundamentais da cultura corporativa moderna. Em um mundo de rápidas transformações, ambientes híbridos e equipes cada vez mais diversas, saber lidar com emoções — próprias e dos outros — é uma competência estratégica para qualquer … Ler mais
Palestras bem estruturadas oferecem muito mais do que conteúdo teórico. Elas ajudam a: Sensibilizar líderes sobre temas críticos como comunicação, saúde mental, diversidade, inovação e cultura organizacional. Gerar alinhamento estratégico entre líderes e equipes, conectando objetivos corporativos à prática do dia a dia. Estimular o autoconhecimento e a inteligência emocional, competências fundamentais para liderar em … Ler mais
✍️ Escrito por Luana Ganzert | Psicóloga e palestrante especialista em Inteligência Emocional. Conecta saúde mental, emoção e ciência para gerar resultados e transformar a cultura emocional nas organizações. Você teria coragem de dizer à sua equipe: “A saúde mental não importa aqui”? Quantos líderes já perderam profissionais brilhantes sem sequer perceber os sinais de … Ler mais
Escrito por Eliz Casagrande | Terapeuta e Palestrante Especialista em Comportamento Humano e Desenvolvimento Emocional nas Organizações A diferença entre estar presente e estar engajado Você já parou para se perguntar se sua equipe está realmente engajada — ou apenas cumprindo tarefas no automático? Essa é uma pergunta que todo líder, gestor ou empreendedor precisa … Ler mais
Em celebração ao Outubro Rosa, temos o prazer de anunciar um evento inspirador: a palestra “Carreira com Propósito”, com a mentora de carreira Darlem Bodak, que acontece no São Paulo Futebol Clube, no dia 16 de outubro (quinta-feira), às 19h30. Darlem Bodak é uma renomada palestrante e mentora de carreira, conhecida por sua abordagem prática … Ler mais
✍️ Escrito por Itevaldo Lopes | Especialista em Hipnose e Neurociência, palestrante e escritor. Autor de 5 livros, conecta experiência em vendas e comportamento humano para inspirar transformação pessoal. O novo desafio das empresas modernas Cada vez mais, as organizações percebem que o maior obstáculo para o crescimento não está no mercado — está dentro … Ler mais
Escrito por Dirceu Cardoso | Mestre em Educação e Saúde Mental A inclusão é o alicerce de uma sociedade e de um ambiente de trabalho saudáveis. Sentir-se pertencente e valorizado é essencial para o equilíbrio emocional e o desempenho humano. Quando nos sentimos aceitos, a pressão e o isolamento diminuem, permitindo que a mente prospere. … Ler mais