Escrito por Ary Gutiérrez | Especialista em Posicionamento e Exposição Estratégica de Palestrantes | Fundadora da Gestão de Palestrantes Você já parou para pensar quantos talentos sua empresa perdeu não por falta de competência, mas por falta de conexão emocional?Em um mundo corporativo cada vez mais acelerado, onde resultados e metas dominam o discurso, a … Ler mais
Nos últimos anos, empresas brasileiras têm enfrentado um desafio crescente: a alta rotatividade de talentos. De acordo com dados da LCA Consultores e do CAGED, a taxa média de turnover no Brasil chegou a 36% em 2024, um dos índices mais altos da América Latina. Esse número revela uma realidade preocupante: muitas organizações estão perdendo … Ler mais
Escrito por Luciana Palomares | Mentora e Especialista em Educação Financeira e Neurociência Você já se perguntou por que, mesmo com boas estratégias, a sua empresa continua “patinando” nos resultados? A resposta pode estar em algo sutil, mas extremamente decisivo: a mentalidade financeira das pessoas que fazem o negócio acontecer. Crenças financeiras que sabotam empresas … Ler mais
Nos últimos anos, ESG e sustentabilidade deixaram de ser conceitos restritos a relatórios anuais ou discursos institucionais. Hoje, fazem parte da estratégia central de empresas que desejam se manter competitivas, atrair talentos, investidores e clientes mais conscientes. Nesse contexto, as palestras corporativas sobre ESG se tornaram uma ferramenta poderosa para sensibilizar líderes e equipes, impulsionar … Ler mais
Durante muito tempo, o mercado corporativo valorizou quase exclusivamente as chamadas hard skills — habilidades técnicas, mensuráveis e diretamente ligadas à execução de tarefas. Diplomas, certificações, experiência com ferramentas específicas e domínio de processos eram os principais diferenciais na hora de contratar e promover profissionais. No entanto, nas últimas décadas, e especialmente nos últimos anos, … Ler mais
Escrito por Giovanni Cavalcante | Especialista em liderança, estratégia empresarial e governança corporativa 1. O que significa ESG e por que é importante para empresas? O ESG — Ambiental, Social e Governança — avalia como uma empresa impacta o meio ambiente, suas relações com pessoas e comunidades e a transparência de sua gestão. Segundo Giovanni … Ler mais
Escrito por Fabio Salaverry | Especialista em liderança, vendas e desenvolvimento de equipes 1. Qual é a relação entre escalar o Everest e liderar empresas? No último sábado, cerca de 350 líderes do BNI do interior paulista participaram de uma palestra que transformou a escalada ao Everest em metáfora para decisões corporativas. Fabio Salaverry destacou … Ler mais
Por Darlem Bodak | Especialista em palestras corporativas sobre liderança, carreira e desenvolvimento humano, com foco em engajamento, inteligência emocional e alta performance de equipes O modelo híbrido, que surgiu como solução emergencial durante a pandemia, consolidou-se em muitas empresas. Porém, em 2025, ele ainda divide opiniões: será que é a melhor alternativa ou já … Ler mais
Por Giovanni Cavalcante | Empresário, Consultor Empresarial e Financeiro, Conselheiro Executivo e Palestrante O mercado atual está cada vez mais dinâmico, tecnológico e competitivo. A inteligência artificial, a automação e os avanços digitais oferecem apoio fundamental às empresas. Mas, sem uma gestão estruturada e consistente, toda essa tecnologia perde força. A ausência de práticas de … Ler mais
Nos últimos anos, a diversidade e a inclusão (D&I) deixaram de ser apenas conceitos discutidos em conferências acadêmicas ou relatórios de responsabilidade social. Hoje, esses temas estão diretamente ligados à performance, à inovação e à reputação das empresas. Cada vez mais organizações entendem que investir em ambientes inclusivos não é apenas uma questão ética, mas … Ler mais
Escrito por Ary Gutierrez | Consultora em Vendas de Serviços e Posicionamento Estratégico Convenções: muito além de encontros formais Muitas empresas ainda enxergam convenções como simples momentos de alinhamento formal. Mas na prática, elas são grandes oportunidades de inovação, engajamento e transformação cultural. De acordo com um estudo da EventMB, organizações que investem em convenções … Ler mais
Escrito por Olizar Macedo | Especialista em saúde mental, liderança humana e equipes de alta performance Quando a saúde mental vira questão estratégica Ana é uma profissional dedicada, nunca falta e sempre entrega no prazo. Por fora, tudo parece normal. Por dentro, ela vive uma batalha silenciosa: crises de ansiedade que começam antes do expediente, … Ler mais
Top 10 temas de palestras que engajam e transformam equipes de alta performance | Nos últimos anos, o cenário corporativo no Brasil passou por transformações profundas. Mudanças tecnológicas, novos modelos de trabalho e um mercado cada vez mais competitivo fizeram com que as empresas buscassem alternativas para manter suas equipes engajadas, produtivas e com um … Ler mais
Escrito por Fabio Salaverry | Facilitador Internacional de Treinamentos | Autor de KPI SELLING | Coach Certificado Cialdini No mundo das vendas corporativas, fazer a pergunta certa vale tanto quanto ter a resposta perfeita. E hoje, com o apoio da Inteligência Artificial (IA), é possível transformar esse processo em algo muito mais estratégico. A tecnologia … Ler mais
Escrito por Ary Gutiérrez | Especialista em Posicionamento Estratégico de Palestrantes Por que publicar conteúdos no blog faz toda a diferença O blog da Gestão de Palestrantes funciona como uma verdadeira vitrine digital do seu trabalho. Cada artigo publicado é pensado para atrair empresas e decisores que estão em busca de palestrantes para treinamentos e … Ler mais