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Soft skills vs. hard skills: qual o equilíbrio para alta performance?

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Durante muito tempo, o mercado corporativo valorizou quase exclusivamente as chamadas hard skills — habilidades técnicas, mensuráveis e diretamente ligadas à execução de tarefas. Diplomas, certificações, experiência com ferramentas específicas e domínio de processos eram os principais diferenciais na hora de contratar e promover profissionais. No entanto, nas últimas décadas, e especialmente nos últimos anos, … Ler mais

O investimento em boas práticas ESG dá lucro: como empresas podem crescer com responsabilidade

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Escrito por Giovanni Cavalcante | Especialista em liderança, estratégia empresarial e governança corporativa 1. O que significa ESG e por que é importante para empresas? O ESG — Ambiental, Social e Governança — avalia como uma empresa impacta o meio ambiente, suas relações com pessoas e comunidades e a transparência de sua gestão. Segundo Giovanni … Ler mais

Liderança no Everest: lições para líderes tomarem decisões sob pressão corporativa

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Escrito por Fabio Salaverry | Especialista em liderança, vendas e desenvolvimento de equipes 1. Qual é a relação entre escalar o Everest e liderar empresas? No último sábado, cerca de 350 líderes do BNI do interior paulista participaram de uma palestra que transformou a escalada ao Everest em metáfora para decisões corporativas. Fabio Salaverry destacou … Ler mais

Trabalho híbrido ainda divide opiniões: o que dizem os números em 2025

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Por Darlem Bodak | Especialista em palestras corporativas sobre liderança, carreira e desenvolvimento humano, com foco em engajamento, inteligência emocional e alta performance de equipes O modelo híbrido, que surgiu como solução emergencial durante a pandemia, consolidou-se em muitas empresas. Porém, em 2025, ele ainda divide opiniões: será que é a melhor alternativa ou já … Ler mais

Negócios com “olhos fechados”: os riscos da ausência de gestão

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Por Giovanni Cavalcante | Empresário, Consultor Empresarial e Financeiro, Conselheiro Executivo e Palestrante O mercado atual está cada vez mais dinâmico, tecnológico e competitivo. A inteligência artificial, a automação e os avanços digitais oferecem apoio fundamental às empresas. Mas, sem uma gestão estruturada e consistente, toda essa tecnologia perde força. A ausência de práticas de … Ler mais

Palestras sobre diversidade e inclusão: por que sua empresa precisa desse tema

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Nos últimos anos, a diversidade e a inclusão (D&I) deixaram de ser apenas conceitos discutidos em conferências acadêmicas ou relatórios de responsabilidade social. Hoje, esses temas estão diretamente ligados à performance, à inovação e à reputação das empresas. Cada vez mais organizações entendem que investir em ambientes inclusivos não é apenas uma questão ética, mas … Ler mais

O papel da inovação em convenções: cases de empresas que ousaram e cresceram

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Escrito por Ary Gutierrez | Consultora em Vendas de Serviços e Posicionamento Estratégico Convenções: muito além de encontros formais Muitas empresas ainda enxergam convenções como simples momentos de alinhamento formal. Mas na prática, elas são grandes oportunidades de inovação, engajamento e transformação cultural. De acordo com um estudo da EventMB, organizações que investem em convenções … Ler mais

A tempestade invisível: ansiedade e depressão como desafios estratégicos no trabalho

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Escrito por Olizar Macedo | Especialista em saúde mental, liderança humana e equipes de alta performance Quando a saúde mental vira questão estratégica Ana é uma profissional dedicada, nunca falta e sempre entrega no prazo. Por fora, tudo parece normal. Por dentro, ela vive uma batalha silenciosa: crises de ansiedade que começam antes do expediente, … Ler mais

Top 10 temas de palestras que engajam e transformam equipes de alta performance

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Top 10 temas de palestras - hard skills

Top 10 temas de palestras que engajam e transformam equipes de alta performance | Nos últimos anos, o cenário corporativo no Brasil passou por transformações profundas. Mudanças tecnológicas, novos modelos de trabalho e um mercado cada vez mais competitivo fizeram com que as empresas buscassem alternativas para manter suas equipes engajadas, produtivas e com um … Ler mais

Como usar a Inteligência Artificial para criar perguntas inteligentes em vendas B2B

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Escrito por Fabio Salaverry | Facilitador Internacional de Treinamentos | Autor de KPI SELLING | Coach Certificado Cialdini No mundo das vendas corporativas, fazer a pergunta certa vale tanto quanto ter a resposta perfeita. E hoje, com o apoio da Inteligência Artificial (IA), é possível transformar esse processo em algo muito mais estratégico. A tecnologia … Ler mais

Como o Blog da Gestão de Palestrantes Pode Aumentar Sua Autoridade e Contratações

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Escrito por Ary Gutiérrez | Especialista em Posicionamento Estratégico de Palestrantes Por que publicar conteúdos no blog faz toda a diferença O blog da Gestão de Palestrantes funciona como uma verdadeira vitrine digital do seu trabalho. Cada artigo publicado é pensado para atrair empresas e decisores que estão em busca de palestrantes para treinamentos e … Ler mais

O impacto do etarismo nas empresas, até quando será visto como obstáculo?

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Escrito por Darlem Bodak | Palestrante Corporativa, Mentora de Carreira e Liderança Feminina O envelhecimento populacional e o desafio do mercado Até 2030, o Brasil terá mais pessoas acima de 60 anos do que crianças até 14, segundo o IBGE. Apesar desse cenário, o preconceito contra profissionais mais velhos continua forte nas empresas, é o … Ler mais

Grupo SIE: Inovação em Consultoria Empresarial no Coração da Amazônia

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Escrito por Giovanni Cavalcante | Especialista em Liderança, Estratégia Empresarial e Governança Corporativa Um novo protagonista no mercado de consultoria empresarial Em 2025, o mercado brasileiro de consultoria empresarial ganhou um novo nome de destaque. Sob a liderança visionária de Giovanni Cavalcante, o Grupo SIE surge em Manaus como o maior Framework e Ecossistema de … Ler mais

Entre Entregas e Emoções: 5 Estratégias Práticas para Cuidar da Saúde Mental no Trabalho

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Escrito por Viviane Peba | Especialista em Liderança Comportamental e Saúde Mental Por que a saúde mental no trabalho é prioridade? Você já percebeu como a palavra “entregar” virou quase um mantra nas empresas? Prazos, metas, resultados e reuniões parecem não ter fim. Mas, no meio disso, quase ninguém pergunta: como estão as pessoas que … Ler mais

Como contratar palestrantes corporativos em 2025 e garantir impacto real nos seus eventos

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Nos últimos anos, o papel dos palestrantes corporativos ganhou uma importância ainda maior dentro das empresas. Em um cenário marcado por mudanças aceleradas, transformação digital, novas gerações no mercado de trabalho e a necessidade de manter equipes motivadas, contratar um palestrante deixou de ser apenas um “extra” em convenções ou treinamentos. Hoje, é uma estratégia … Ler mais

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