Os 3 Pilares Que Sustentam Qualquer Negócio Desde o Início

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Escrito por Joselma de Lima Oliveira — Empreendedorismo Construir um negócio é assumir riscos, tomar decisões diárias e lidar com cenários que mudam o tempo todo. Depois de décadas empreendendo, percebi que existem três pilares que, quando presentes desde o início, aumentam substancialmente as chances de crescimento, consistência e longevidade de qualquer empresa — independentemente … Ler mais

A Inteligência Emocional e o Esgotamento de Líderes: o que ninguém fala, mas todo líder sente

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Escrito por Marcia Gonçalves Especialista em Neurociência do Comportamento. Ajuda líderes a compreenderem a relação entre Clima Organizacional, Inteligência Emocional e Alta Performance. Criadora da palestra Equipe não é uma planilha, é emoção. E o líder, também. Nos últimos anos, o esgotamento profissional deixou de ser uma conversa paralela para se tornar um tema central … Ler mais

Reconhecimento que Impulsiona o Empreendedorismo Feminino no Nordeste

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Escrito por Joselma de Lima Oliveira — Empreendedorismo Ser finalista entre os Top 10 do Prêmio Nosso Meio 2025 representa mais do que um reconhecimento individual: é a validação de uma trajetória construída com coragem, visão de negócio e compromisso com o desenvolvimento sustentável do setor alimentício no Nordeste. Este marco reforça a importância de … Ler mais

Como artigos e e-mails marketing geram oportunidades reais para palestrantes

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Escrito por Ary GutiérrezEspecialista em Posicionamento e Exposição Estratégica de PalestrantesFundadora da Gestão de Palestrantes No mercado de palestras, ser encontrado é tão importante quanto entregar uma boa apresentação. Empresas, organizadores de eventos e jornalistas buscam referências sólidas, profissionais com presença digital clara e conteúdo consistente. Por isso, artigos e e-mails marketing se tornaram ferramentas … Ler mais

Descontos Matam Suas Margens: 6 Estratégias de Vendas para Fechar Negócios sem Ceder no Preço

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Escrito por Fabio SalaverryEspecialista em vendas B2B e autor do método KPI Selling. Fabio treina equipes a conectar soluções aos KPIs dos clientes. Com atuação global, impacta empresas como SAP, Lenovo e Jaguar Land Rover com treinamentos de alto desempenho Imagine o seguinte cenário: após semanas de prospecção e qualificações rigorosas, seu time de vendas … Ler mais

A Nova Gestão: Conciliando Gerações no Trabalho

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Escrito por Marcia GonçalvesEspecialista em Neurociência do Comportamento. Ajuda líderes a entenderem a relação entre Clima Organizacional, Inteligência Emocional e Alta Performance, através da palestra Equipe não é uma Planilha, é Emoção. E o Líder, também. O ambiente corporativo nunca foi tão plural. Pela primeira vez, quatro, e em alguns contextos, cinco gerações compartilham a … Ler mais

A Raiz Silenciosa do Absenteísmo nas Empresas

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Escrito por Marie MarchettiEspecialista em nutrição funcional aplicada à saúde intestinal, autoimunidade e inflamação crônica. O absenteísmo deixou de ser apenas um número nos relatórios de RH. Antes de a falta aparecer no sistema, ela já estava acontecendo no corpo: na fadiga persistente, no intestino desregulado, na irritabilidade crescente, nas noites mal dormidas e na … Ler mais

Decisões Humanas em 2026: Palestrantes e Ambientes Saudáveis

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Escrito pelo Time da Gestão de Palestrantes A saúde emocional e o bem-estar corporativo chegaram ao topo das prioridades estratégicas das empresas. O que antes era tratado como “tema de RH” passou a ser um imperativo de competitividade para 2026. Palestrantes especializados desempenham um papel fundamental nessa transformação. O problema: ambientes de pressão crescente As … Ler mais

Tendências Corporativas 2026: O Papel das Palestras Estratégicas

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Escrito pelo Time da Gestão de Palestrantes O ano de 2026 se aproxima com mudanças profundas na forma como empresas lideram, inovam e se conectam com suas equipes. A velocidade da informação, a transição tecnológica acelerada e a necessidade de atualizar competências fazem com que muitas organizações percebam um ponto crucial: quem não investe em … Ler mais

O Custo Oculto da Falta de Saúde Emocional nas Empresas

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Escrito por Claudilene Brito Especialista em Cuidados Emocionais, Terapias Integrativas e Bem-estar Estético. No ambiente corporativo moderno, falar sobre saúde emocional deixou de ser um diferencial e passou a ser uma necessidade estratégica. Muitas empresas seguem investindo exclusivamente em treinamentos técnicos, ignorando que performance é consequência direta do equilíbrio emocional. Quando o colaborador não está … Ler mais

A Base Comercial que Todo Palestrante Precisa Para Ser Contratado

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Escrito por Ary GutiérrezCofundadora da Gestão de Palestrantes | Especialista em Estratégia Comercial e Vendas para Palestrantes No mercado corporativo, talento não basta. Empresas contratam palestrantes que têm clareza comercial, serviços bem definidos, comunicação objetiva e processos organizados.Ao longo dos anos atendendo palestrantes no Brasil e na América Latina, percebi que a grande diferença entre … Ler mais

Nem quente, nem frio: os impactos de um líder morno na sua equipe e organização

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Escrito por Kdu MotiveEspecialista em Desenvolvimento Pessoal e Profissional e Gestão de Pessoas, com foco em formar líderes e fortalecer lideranças em diversos setores, especialmente na área de logística. Quando a liderança perde a temperatura No ambiente corporativo atual — onde inovação, colaboração e engajamento são pilares do sucesso — a liderança é o motor … Ler mais

A arte da apresentação em vendas: quando o foco sai do produto e vai para o cliente

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Escrito por Fábio SalaverryEspecialista em vendas B2B e autor do método KPI Selling. Fabio treina equipes a conectar soluções aos KPIs dos clientes. Com atuação global, impacta empresas como SAP, Lenovo e Jaguar Land Rover com treinamentos de alta performance. Já esteve em uma reunião em que o vendedor começa projetando o logotipo da própria … Ler mais

Carreira em Stand-by: o risco silencioso que afeta profissionais e empresas

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Escrito por Darlem BodakEspecialista em palestras corporativas sobre liderança, carreira e desenvolvimento humano, com foco em engajamento, inteligência emocional e alta performance de equipes. A estagnação profissional nem sempre chega com crise. Muitas vezes, ela aparece disfarçada de conforto.A pessoa cumpre sua rotina, entrega o básico, participa das reuniões, mas sente que algo está faltando. … Ler mais

A Crise Invisível no Ambiente Corporativo: Por que a Liderança Emocional É a Chave da Saúde Mental

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Escrito por Márcia GonçalvesEspecialista em Neurociência do ComportamentoPalestrante – “Equipe não é uma Planilha, é Emoção. E o Líder, também.” Impulsionado por crescentes taxas de Burnout, ansiedade e depressão, nos últimos anos, o debate sobre saúde mental no trabalho ganhou o centro das atenções. Embora muitas empresas invistam em programas pontuais de bem-estar, a verdadeira … Ler mais

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