Escrito por Ary Gutiérrez Consultora em Vendas de Serviços, Posicionamento Estratégico e Fundadora da Gestão de Palestrantes Na Gestão de Palestrantes, acreditamos no impacto transformador do conhecimento. Sabemos que cada pessoa é uma peça fundamental no sucesso da sua empresa — e que investir no desenvolvimento da equipe é investir no futuro do seu negócio. … Ler mais
Palestras corporativas não são apenas motivacionais. Quando bem direcionadas, geram lucro, aumentam vendas e melhoram resultados reais dentro das empresas. Se você é palestrante, está na hora de assumir esse discurso com clareza. Escrito por Ary Gutierrez Palestras geram lucro? Sim, e aqui está o porquê Muitos gestores ainda veem palestras como um “extra” motivacional. … Ler mais
Inteligência emocional no ambiente corporativo já não é um diferencial — é uma necessidade. Empresas que ignoram esse fator convivem com tensão, conflitos constantes e rotatividade crescente. É nesse contexto que palestras com foco em desenvolvimento emocional ganham força como ferramenta estratégica para transformar culturas organizacionais. Neste artigo, mostramos como a palestra de Eliz Casagrande … Ler mais
Contratar um palestrante para um evento corporativo não é apenas preencher um espaço na programação. É uma decisão estratégica que pode impactar cultura, clima e resultados da empresa. Um palestrante de qualidade conecta propósito, inspira mudanças e gera valor além da palestra em si. O papel do palestrante numa empresa preparada para o futuro Quando bem … Ler mais
Desenvolver líderes transformadores é hoje uma das maiores prioridades para empresas que desejam crescer com equilíbrio, inovação e performance. Em um mercado marcado por instabilidade, tecnologias emergentes e relações mais exigentes, apenas conhecimento técnico já não basta: é preciso liderança com propósito e inteligência emocional. Marcos Gomes, especialista em Liderança e Inteligência Emocional, já formou … Ler mais
O papel da liderança na performance de um time vai muito além de cobrar metas ou organizar tarefas. No cenário atual das empresas brasileiras, quem assume a liderança precisa ser mais do que técnico — precisa ser humano, consciente e inspirador. A figura do “chefe” tradicional, que lidera pelo medo e exige resultados a qualquer … Ler mais
O Setembro Amarelo é um movimento que reforça a importância de olhar para a saúde mental com empatia, responsabilidade e ação preventiva. A palavra-chave “Setembro Amarelo” representa, para o mundo corporativo, uma oportunidade de rever práticas, ampliar escutas e criar ambientes mais seguros emocionalmente. O suicídio é um desfecho trágico e multifatorial que precisa ser … Ler mais
A pressão por resultados e as mudanças constantes no ambiente de trabalho têm revelado um fator determinante para a performance das equipes: a agilidade emocional. E quando essa competência é desenvolvida com base na neurociência e aplicada com consciência, ela se transforma em um diferencial competitivo poderoso. É exatamente esse o foco de atuação de … Ler mais
No mundo corporativo, um ambiente de trabalho disfuncional não é apenas um problema de “clima”. É uma ameaça concreta aos resultados financeiros da empresa. A frase pode parecer forte, mas é respaldada por dados: empresas com ambientes tóxicos sofrem com alta rotatividade, desengajamento crônico, quedas de produtividade e, principalmente, queda nas vendas. O Custo Real … Ler mais
Empresas que resistem à transformação digital e humana podem estar perdendo até 28% do seu faturamento. Entenda como a mudança de mindset nas empresas pode reverter esse cenário e impulsionar a performance organizacional. Sua equipe está resistindo às mudanças? O problema pode estar no mindset corporativo Equipes desmotivadas, alta rotatividade, conflitos internos e queda de … Ler mais
Mais do que um conceito: uma habilidade vital Falar sobre inteligência emocional não é apenas introduzir um tema moderno nas rodas corporativas. É fazer um convite honesto à introspecção, à escuta interna e ao autoconhecimento.É olhar para dentro e perguntar: “O que estou sentindo?” e, mais ainda: “O que isso me revela sobre mim?” Nos … Ler mais
Por Nádia Amorim – Engenheira, especialista em Segurança Comportamental e Inteligência Emocional Por que escolhi falar sobre isso? Minha trajetória profissional não começou da forma que se espera de uma engenheira. Antes de ocupar cargos técnicos ou de consultoria, fui operadora de caminhões fora de estrada de 280 toneladas. Vivi anos no chão de fábrica, … Ler mais