Inteligência Emocional

O Custo Oculto da Falta de Saúde Emocional nas Empresas

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Escrito por Claudilene Brito Especialista em Cuidados Emocionais, Terapias Integrativas e Bem-estar Estético. No ambiente corporativo moderno, falar sobre saúde emocional deixou de ser um diferencial e passou a ser uma necessidade estratégica. Muitas empresas seguem investindo exclusivamente em treinamentos técnicos, ignorando que performance é consequência direta do equilíbrio emocional. Quando o colaborador não está … Ler mais

A Base Comercial que Todo Palestrante Precisa Para Ser Contratado

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Escrito por Ary GutiérrezCofundadora da Gestão de Palestrantes | Especialista em Estratégia Comercial e Vendas para Palestrantes No mercado corporativo, talento não basta. Empresas contratam palestrantes que têm clareza comercial, serviços bem definidos, comunicação objetiva e processos organizados.Ao longo dos anos atendendo palestrantes no Brasil e na América Latina, percebi que a grande diferença entre … Ler mais

Nem quente, nem frio: os impactos de um líder morno na sua equipe e organização

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Escrito por Kdu MotiveEspecialista em Desenvolvimento Pessoal e Profissional e Gestão de Pessoas, com foco em formar líderes e fortalecer lideranças em diversos setores, especialmente na área de logística. Quando a liderança perde a temperatura No ambiente corporativo atual — onde inovação, colaboração e engajamento são pilares do sucesso — a liderança é o motor … Ler mais

A arte da apresentação em vendas: quando o foco sai do produto e vai para o cliente

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Escrito por Fábio SalaverryEspecialista em vendas B2B e autor do método KPI Selling. Fabio treina equipes a conectar soluções aos KPIs dos clientes. Com atuação global, impacta empresas como SAP, Lenovo e Jaguar Land Rover com treinamentos de alta performance. Já esteve em uma reunião em que o vendedor começa projetando o logotipo da própria … Ler mais

Carreira em Stand-by: o risco silencioso que afeta profissionais e empresas

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Escrito por Darlem BodakEspecialista em palestras corporativas sobre liderança, carreira e desenvolvimento humano, com foco em engajamento, inteligência emocional e alta performance de equipes. A estagnação profissional nem sempre chega com crise. Muitas vezes, ela aparece disfarçada de conforto.A pessoa cumpre sua rotina, entrega o básico, participa das reuniões, mas sente que algo está faltando. … Ler mais

A Crise Invisível no Ambiente Corporativo: Por que a Liderança Emocional É a Chave da Saúde Mental

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Escrito por Márcia GonçalvesEspecialista em Neurociência do ComportamentoPalestrante – “Equipe não é uma Planilha, é Emoção. E o Líder, também.” Impulsionado por crescentes taxas de Burnout, ansiedade e depressão, nos últimos anos, o debate sobre saúde mental no trabalho ganhou o centro das atenções. Embora muitas empresas invistam em programas pontuais de bem-estar, a verdadeira … Ler mais

Por que palestrantes precisam se posicionar estrategicamente para conquistar o mercado corporativo

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Escrito por Ary GutiérrezEspecialista em Posicionamento e Exposição Estratégica de PalestrantesFundadora da Gestão de Palestrantes Posicionamento não é aparência — é percepção. E no mercado corporativo, percepção é valor. O mercado de palestras evoluiu.O que antes era movido apenas por indicação e reputação local, hoje é conduzido por dados, conteúdos, visibilidade e clareza de proposta. … Ler mais

A Arte da Apresentação em Vendas: quando o foco sai do produto e vai para o cliente

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Escrito por Fábio SalaverryEspecialista em vendas B2B e autor do método KPI Selling, Fabio treina equipes a conectar soluções aos KPIs dos clientes. Com atuação global, impacta empresas como SAP, Lenovo e Jaguar Land Rover com treinamentos de alta performance. Quando apresentar deixa de ser mostrar — e passa a ser conduzir valor Imagine esta … Ler mais

Por que a Inteligência Emocional dos Seus Líderes é a Chave para a Saúde Mental e a Produtividade Sustentável

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Escrito por Márcia GonçalvesEspecialista em Neurociência do Comportamento. Ajuda líderes a entenderem a relação entre Clima Organizacional, Inteligência Emocional e Alta Performance, através da palestra “Equipe não é uma Planilha, é Emoção. E o Líder, também.” Em um mundo corporativo que se move em ritmo acelerado, onde a pressão por resultados é constante e o … Ler mais

Saúde Mental: um pilar essencial do bem-estar

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  Escrito por Dirceu Cardoso Mestre em Educação e Saúde Mental, Dirceu Cardoso conecta ciência e prática em palestras que promovem bem-estar, inclusão e desenvolvimento humano em ambientes educacionais e corporativos. A saúde mental é um pilar fundamental do bem-estar, indo além da simples ausência de transtornos. Ela envolve a forma como pensamos, sentimos, agimos … Ler mais

O paradoxo do pertencimento: queremos ser aceitos, mas temos medo de nos mostrar de verdade

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Escrito por Darlem BodakEspecialista em palestras corporativas sobre liderança, carreira e desenvolvimento humano, com foco em engajamento, inteligência emocional e alta performance de equipes. Outro dia, uma profissional me disse em mentoria: “Sinto que, no meu time, quem mais recebe atenção é quem o gestor gosta mais. Eu me esforço, mas parece que não existo.” … Ler mais

O colapso silencioso das empresas: quando a ausência de gestão destrói o potencial de um negócio

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Escrito por Giovanni Cavalcante | CEO do Grupo SIE, Consultoria EmpresarialEspecialista em gestão, estratégia e crescimento organizacional. Já atendeu ou conheceu uma empresa que parecia ter tudo para dar certo — bom produto, boa equipe, bons clientes — mas, de repente, começou a desmoronar? Eu já vi isso dezenas de vezes.E o mais curioso é … Ler mais

Liderança humanizada: o caminho para equipes mais engajadas e produtivas

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Resultados sustentáveis nascem quando pessoas se sentem vistas, seguras e responsáveis pelo que constroem juntas. Por que falar de liderança humanizada agora O mundo do trabalho mudou: prazos curtos, múltiplas demandas e pressão por metas convivem com um desejo real de sentido, pertencimento e saúde emocional.Empresas que ignoram essa equação perdem engajamento, produtividade e talentos.As … Ler mais

NR-1: O que você fez pela sua empresa e colaboradores até agora?

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✍️ Escrito por Dra. Heloisa R. Borges | Doutora em Ciências da Saúde, Especialista em Segurança Emocional, Resiliência e Inteligência Produtiva Perfil no site Desde maio deste ano, todas as empresas brasileiras têm uma determinação legal clara: mapear riscos no ambiente de trabalho, incluindo fatores que impactam a saúde mental. Essa mudança, atualizada pela Portaria … Ler mais

Quiet thriving: o que aprendi sobre propósito em uma reunião que mudou minha carreira

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Escrito por Darlem Bodak | Palestrante e especialista em Desenvolvimento Humano e Performance Corporativa Quando uma reunião se torna um divisor de águas Muito antes de existir um nome bonito para isso, vivi na prática o que hoje chamam de quiet thriving — o florescimento silencioso dentro do trabalho. Eu ainda era uma jovem profissional … Ler mais

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