Escrito por Ary Gutierrez | Consultora em Vendas de Serviços e Posicionamento Estratégico Convenções: muito além de encontros formais Muitas empresas ainda enxergam convenções como simples momentos de alinhamento formal. Mas na prática, elas são grandes oportunidades de inovação, engajamento e transformação cultural. De acordo com um estudo da EventMB, organizações que investem em convenções … Ler mais
Escrito por Raphaela Verri Rocha | Especialista em Comunicação e Marketing, com mais de 13 anos de experiência internacional. O que é feedback contínuo — e por que ele é essencial nas empresas modernas? O feedback contínuo vai além das avaliações anuais de desempenho. Ele representa um processo constante de comunicação, alinhamento e desenvolvimento entre … Ler mais
✍️ Escrito por Giane Rodrigues | Especialista em Agilidade Emocional, Neurociência, PNL e Diversidade no Mundo Corporativo Inclusão não é tendência, é estratégia No mercado de trabalho atual, diversidade e inclusão deixaram de ser apenas diferenciais competitivos para se tornarem pilares estratégicos de sustentabilidade e sucesso empresarial. Organizações que investem em ambientes plurais e acolhedores … Ler mais
A transformação digital deixou de ser tendência para se tornar uma realidade inevitável. Em um cenário em que a inovação avança em ritmo acelerado, resistir às novas tecnologias pode significar perder relevância, clientes e oportunidades de crescimento. Como bem destaca Marta Poggi, “a tecnologia se tornou a mais poderosa aliada da sua empresa”. Essa afirmação … Ler mais
Escrito por Ary Gutierrez | Fundadora da Gestão de Palestrantes https://gestaodepalestrantes.com.br Investir na equipe no segundo semestre é uma estratégia inteligente para empresas que querem alcançar metas com mais foco, engajamento e performance. É neste período que os desafios apertam — e as decisões certas fazem toda a diferença. Metas desafiadoras, prazos curtos e um … Ler mais
Inteligência emocional no ambiente corporativo já não é um diferencial — é uma necessidade. Empresas que ignoram esse fator convivem com tensão, conflitos constantes e rotatividade crescente. É nesse contexto que palestras com foco em desenvolvimento emocional ganham força como ferramenta estratégica para transformar culturas organizacionais. Neste artigo, mostramos como a palestra de Eliz Casagrande … Ler mais
Nos últimos anos, o mundo do trabalho passou por transformações profundas. A tecnologia avançou, os modelos híbridos e remotos se tornaram realidade, e as exigências do mercado mudaram. No meio disso tudo, uma habilidade ganhou destaque como nunca antes: a Inteligência Emocional. Não estamos falando apenas de uma “soft skill” bonita no currículo, mas de … Ler mais
Em um mundo corporativo cada vez mais competitivo e dinâmico, a cultura organizacional tornou-se um dos pilares mais valiosos para o sucesso sustentável de uma empresa. Muito além de frases na parede, a cultura é vivida no dia a dia — e uma das maneiras mais eficazes de reforçá-la é por meio de eventos internos … Ler mais