Escrito por Nadja Lima | Especialista em desenvolvimento de lideranças femininas, alta performance e comunicação estratégica Existe uma crença silenciosa dentro de muitas empresas de que trabalhar mais resolve tudo. Reuniões longas, agendas cheias, equipes sobrecarregadas e uma sensação constante de urgência criam a ilusão de progresso. O problema é que esforço sem direção não … Ler mais
Escrito por Ary GutiérrezEspecialista em Posicionamento e Exposição Estratégica de PalestrantesFundadora da Gestão de Palestrantes No mercado de palestras, ser encontrado é tão importante quanto entregar uma boa apresentação. Empresas, organizadores de eventos e jornalistas buscam referências sólidas, profissionais com presença digital clara e conteúdo consistente. Por isso, artigos e e-mails marketing se tornaram ferramentas … Ler mais
Escrito pelo Time da Gestão de Palestrantes O ano de 2026 se aproxima com mudanças profundas na forma como empresas lideram, inovam e se conectam com suas equipes. A velocidade da informação, a transição tecnológica acelerada e a necessidade de atualizar competências fazem com que muitas organizações percebam um ponto crucial: quem não investe em … Ler mais
Escrito por Fábio SalaverryEspecialista em vendas B2B e autor do método KPI Selling. Fabio treina equipes a conectar soluções aos KPIs dos clientes. Com atuação global, impacta empresas como SAP, Lenovo e Jaguar Land Rover com treinamentos de alta performance. Já esteve em uma reunião em que o vendedor começa projetando o logotipo da própria … Ler mais
Escrito por Darlem BodakEspecialista em palestras corporativas sobre liderança, carreira e desenvolvimento humano, com foco em engajamento, inteligência emocional e alta performance de equipes. A estagnação profissional nem sempre chega com crise. Muitas vezes, ela aparece disfarçada de conforto.A pessoa cumpre sua rotina, entrega o básico, participa das reuniões, mas sente que algo está faltando. … Ler mais
Escrito por Kdu Motive Especialista em Desenvolvimento Pessoal e Profissional e Gestão de Pessoas, com foco em formar líderes e fortalecer lideranças em diversos setores, especialmente na área de logística. O Peso da Responsabilidade: Entre a Pressão e o Silêncio No coração pulsante da indústria, onde máquinas rugem e a produção não para, existe um … Ler mais
Escrito por Darlem BodakEspecialista em palestras corporativas sobre liderança, carreira e desenvolvimento humano, com foco em engajamento, inteligência emocional e alta performance de equipes. Outro dia, uma profissional me disse em mentoria: “Sinto que, no meu time, quem mais recebe atenção é quem o gestor gosta mais. Eu me esforço, mas parece que não existo.” … Ler mais
Nos últimos anos, o termo inteligência emocional deixou de ser apenas um conceito teórico para se tornar um dos pilares fundamentais da cultura corporativa moderna. Em um mundo de rápidas transformações, ambientes híbridos e equipes cada vez mais diversas, saber lidar com emoções — próprias e dos outros — é uma competência estratégica para qualquer … Ler mais
✍️ Escrito por Luana Ganzert | Psicóloga e palestrante especialista em Inteligência Emocional. Conecta saúde mental, emoção e ciência para gerar resultados e transformar a cultura emocional nas organizações. Você teria coragem de dizer à sua equipe: “A saúde mental não importa aqui”? Quantos líderes já perderam profissionais brilhantes sem sequer perceber os sinais de … Ler mais
Nos últimos anos, as palestras corporativas se tornaram um dos principais recursos estratégicos de empresas que desejam engajar, motivar e transformar suas equipes. Muito além de simples apresentações, esses encontros hoje funcionam como ferramentas de aprendizado contínuo, cultura organizacional e desenvolvimento de competências humanas e técnicas. Em 2025, o mercado de palestras corporativas no Brasil … Ler mais
Transformando Equipes: O Poder da Liderança e Alta Performance nos Negócios Introdução No cenário empresarial atual, marcado por constantes mudanças e alta competitividade, a combinação entre liderança eficaz e alta performance tornou-se um diferencial decisivo para o sucesso organizacional. Não se trata apenas de gerenciar pessoas, mas de inspirá-las a alcançarem seu máximo potencial, criando … Ler mais