Escrito por Fabio Salaverry | Especialista em vendas complexas B2B «Você tem 30 segundos para provar que vale a pena te ouvir.» Essa frase resume um dos maiores desafios invisíveis enfrentados por vendedores em reuniões B2B. Antes mesmo de entrar na proposta, o cliente já está decidindo se vai prestar atenção ou apenas sobreviver à … Leer más
Contratar um palestrante para um evento corporativo não é apenas preencher um espaço na programação. É uma decisão estratégica que pode impactar cultura, clima e resultados da empresa. Um palestrante de qualidade conecta propósito, inspira mudanças e gera valor além da palestra em si. O papel do palestrante numa empresa preparada para o futuro Quando bem … Leer más
Desenvolver líderes transformadores é hoje uma das maiores prioridades para empresas que desejam crescer com equilíbrio, inovação e performance. Em um mercado marcado por instabilidade, tecnologias emergentes e relações mais exigentes, apenas conhecimento técnico já não basta: é preciso liderança com propósito e inteligência emocional. Marcos Gomes, especialista em Liderança e Inteligência Emocional, já formou … Leer más
Liderança que inspira vai além de saber delegar tarefas ou bater metas: trata-se de equilibrar visão estratégica, estabilidade emocional e conexão humana — três pilares fundamentais para liderar na era atual. Durante anos, as empresas valorizaram líderes técnicos, focados em performance e controle. Mas esse modelo, embora eficiente em números, gerou equipes sobrecarregadas, ambientes tóxicos … Leer más
O papel da liderança na performance de um time vai muito além de cobrar metas ou organizar tarefas. No cenário atual das empresas brasileiras, quem assume a liderança precisa ser mais do que técnico — precisa ser humano, consciente e inspirador. A figura do “chefe” tradicional, que lidera pelo medo e exige resultados a qualquer … Leer más
A palestra “Uma Vida Não Vivida”, baseada no livro de mesmo nome, convida líderes, equipes e profissionais a refletirem sobre escolhas, recomeços e a coragem de viver com autenticidade – dentro e fora do ambiente corporativo. Quantas decisões adiamos? Quantas palavras deixamos de dizer? Quantos sonhos ficam presos no “depois eu vejo”? Em um mundo … Leer más
A pressão por resultados e as mudanças constantes no ambiente de trabalho têm revelado um fator determinante para a performance das equipes: a agilidade emocional. E quando essa competência é desenvolvida com base na neurociência e aplicada com consciência, ela se transforma em um diferencial competitivo poderoso. É exatamente esse o foco de atuação de … Leer más
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