Escrito por Darlem Bodak | Palestrante e especialista em desenvolvimento humano e performance corporativa. A ilusão da produtividade moderna Vivemos em uma era em que ser produtivo virou quase uma identidade. Quanto mais tarefas realizamos, mais acreditamos estar avançando — mas será que estamos mesmo? Na semana passada, em uma mentoria, acompanhei uma gestora que … Ler mais
Nos últimos anos, o termo inteligência emocional deixou de ser apenas um conceito teórico para se tornar um dos pilares fundamentais da cultura corporativa moderna. Em um mundo de rápidas transformações, ambientes híbridos e equipes cada vez mais diversas, saber lidar com emoções — próprias e dos outros — é uma competência estratégica para qualquer … Ler mais
Palestras bem estruturadas oferecem muito mais do que conteúdo teórico. Elas ajudam a: Sensibilizar líderes sobre temas críticos como comunicação, saúde mental, diversidade, inovação e cultura organizacional. Gerar alinhamento estratégico entre líderes e equipes, conectando objetivos corporativos à prática do dia a dia. Estimular o autoconhecimento e a inteligência emocional, competências fundamentais para liderar em … Ler mais
✍️ Escrito por Luana Ganzert | Psicóloga e palestrante especialista em Inteligência Emocional. Conecta saúde mental, emoção e ciência para gerar resultados e transformar a cultura emocional nas organizações. Você teria coragem de dizer à sua equipe: “A saúde mental não importa aqui”? Quantos líderes já perderam profissionais brilhantes sem sequer perceber os sinais de … Ler mais
Escrito por Eliz Casagrande | Terapeuta e Palestrante Especialista em Comportamento Humano e Desenvolvimento Emocional nas Organizações A diferença entre estar presente e estar engajado Você já parou para se perguntar se sua equipe está realmente engajada — ou apenas cumprindo tarefas no automático? Essa é uma pergunta que todo líder, gestor ou empreendedor precisa … Ler mais
Em celebração ao Outubro Rosa, temos o prazer de anunciar um evento inspirador: a palestra “Carreira com Propósito”, com a mentora de carreira Darlem Bodak, que acontece no São Paulo Futebol Clube, no dia 16 de outubro (quinta-feira), às 19h30. Darlem Bodak é uma renomada palestrante e mentora de carreira, conhecida por sua abordagem prática … Ler mais
✍️ Escrito por Itevaldo Lopes | Especialista em Hipnose e Neurociência, palestrante e escritor. Autor de 5 livros, conecta experiência em vendas e comportamento humano para inspirar transformação pessoal. O novo desafio das empresas modernas Cada vez mais, as organizações percebem que o maior obstáculo para o crescimento não está no mercado — está dentro … Ler mais
Escrito por Dirceu Cardoso | Mestre em Educação e Saúde Mental A inclusão é o alicerce de uma sociedade e de um ambiente de trabalho saudáveis. Sentir-se pertencente e valorizado é essencial para o equilíbrio emocional e o desempenho humano. Quando nos sentimos aceitos, a pressão e o isolamento diminuem, permitindo que a mente prospere. … Ler mais
Escrito por Ary Gutiérrez | Especialista em Posicionamento e Exposição Estratégica de Palestrantes | Fundadora da Gestão de Palestrantes Você já parou para pensar quantos talentos sua empresa perdeu não por falta de competência, mas por falta de conexão emocional?Em um mundo corporativo cada vez mais acelerado, onde resultados e metas dominam o discurso, a … Ler mais
Nos últimos anos, empresas brasileiras têm enfrentado um desafio crescente: a alta rotatividade de talentos. De acordo com dados da LCA Consultores e do CAGED, a taxa média de turnover no Brasil chegou a 36% em 2024, um dos índices mais altos da América Latina. Esse número revela uma realidade preocupante: muitas organizações estão perdendo … Ler mais
Escrito por Luciana Palomares | Mentora e Especialista em Educação Financeira e Neurociência Você já se perguntou por que, mesmo com boas estratégias, a sua empresa continua “patinando” nos resultados? A resposta pode estar em algo sutil, mas extremamente decisivo: a mentalidade financeira das pessoas que fazem o negócio acontecer. Crenças financeiras que sabotam empresas … Ler mais
Nos últimos anos, ESG e sustentabilidade deixaram de ser conceitos restritos a relatórios anuais ou discursos institucionais. Hoje, fazem parte da estratégia central de empresas que desejam se manter competitivas, atrair talentos, investidores e clientes mais conscientes. Nesse contexto, as palestras corporativas sobre ESG se tornaram uma ferramenta poderosa para sensibilizar líderes e equipes, impulsionar … Ler mais
Durante muito tempo, o mercado corporativo valorizou quase exclusivamente as chamadas hard skills — habilidades técnicas, mensuráveis e diretamente ligadas à execução de tarefas. Diplomas, certificações, experiência com ferramentas específicas e domínio de processos eram os principais diferenciais na hora de contratar e promover profissionais. No entanto, nas últimas décadas, e especialmente nos últimos anos, … Ler mais
Escrito por Giovanni Cavalcante | Especialista em liderança, estratégia empresarial e governança corporativa 1. O que significa ESG e por que é importante para empresas? O ESG — Ambiental, Social e Governança — avalia como uma empresa impacta o meio ambiente, suas relações com pessoas e comunidades e a transparência de sua gestão. Segundo Giovanni … Ler mais
Escrito por Fabio Salaverry | Especialista em liderança, vendas e desenvolvimento de equipes 1. Qual é a relação entre escalar o Everest e liderar empresas? No último sábado, cerca de 350 líderes do BNI do interior paulista participaram de uma palestra que transformou a escalada ao Everest em metáfora para decisões corporativas. Fabio Salaverry destacou … Ler mais