Reprogramação Mental Financeira: como a mentalidade influencia os resultados da sua empresa

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Escrito por Luciana Palomares | Mentora e Especialista em Educação Financeira e Neurociência Você já se perguntou por que, mesmo com boas estratégias, a sua empresa continua “patinando” nos resultados? A resposta pode estar em algo sutil, mas extremamente decisivo: a mentalidade financeira das pessoas que fazem o negócio acontecer. Crenças financeiras que sabotam empresas … Ler mais

O investimento em boas práticas ESG dá lucro: como empresas podem crescer com responsabilidade

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Escrito por Giovanni Cavalcante | Especialista em liderança, estratégia empresarial e governança corporativa 1. O que significa ESG e por que é importante para empresas? O ESG — Ambiental, Social e Governança — avalia como uma empresa impacta o meio ambiente, suas relações com pessoas e comunidades e a transparência de sua gestão. Segundo Giovanni … Ler mais

Trabalho híbrido ainda divide opiniões: o que dizem os números em 2025

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Por Darlem Bodak | Especialista em palestras corporativas sobre liderança, carreira e desenvolvimento humano, com foco em engajamento, inteligência emocional e alta performance de equipes O modelo híbrido, que surgiu como solução emergencial durante a pandemia, consolidou-se em muitas empresas. Porém, em 2025, ele ainda divide opiniões: será que é a melhor alternativa ou já … Ler mais

O papel da inovação em convenções: cases de empresas que ousaram e cresceram

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Escrito por Ary Gutierrez | Consultora em Vendas de Serviços e Posicionamento Estratégico Convenções: muito além de encontros formais Muitas empresas ainda enxergam convenções como simples momentos de alinhamento formal. Mas na prática, elas são grandes oportunidades de inovação, engajamento e transformação cultural. De acordo com um estudo da EventMB, organizações que investem em convenções … Ler mais

A tempestade invisível: ansiedade e depressão como desafios estratégicos no trabalho

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Escrito por Olizar Macedo | Especialista em saúde mental, liderança humana e equipes de alta performance Quando a saúde mental vira questão estratégica Ana é uma profissional dedicada, nunca falta e sempre entrega no prazo. Por fora, tudo parece normal. Por dentro, ela vive uma batalha silenciosa: crises de ansiedade que começam antes do expediente, … Ler mais

Como o Blog da Gestão de Palestrantes Pode Aumentar Sua Autoridade e Contratações

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Escrito por Ary Gutiérrez | Especialista em Posicionamento Estratégico de Palestrantes Por que publicar conteúdos no blog faz toda a diferença O blog da Gestão de Palestrantes funciona como uma verdadeira vitrine digital do seu trabalho. Cada artigo publicado é pensado para atrair empresas e decisores que estão em busca de palestrantes para treinamentos e … Ler mais

Inteligência Emocional no Ambiente Corporativo: A Chave para Equipes Mais Fortes e Resultados Mais Humanos

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Escrito por Eliz Casagrande | Especialista em Inteligência Emocional e Desenvolvimento de Lideranças Por que a inteligência emocional é essencial nas empresas? Você já parou para pensar quantos conflitos, retrabalhos e demissões poderiam ser evitados se as pessoas soubessem lidar melhor com suas emoções no trabalho? Em um mundo corporativo cada vez mais acelerado, a … Ler mais

O Custo Oculto dos Comportamentos Tolerados: Como a Cultura é Sabotada no Silêncio das Lideranças

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Escrito por Viviane Peba | Especialista em Liderança Comportamental e Saúde Mental Toda empresa tem uma cultura: projetada ou tolerada? Toda organização possui uma cultura organizacional, mas a grande questão é se ela foi construída de forma intencional ou se simplesmente foi tolerada ao longo do tempo. O que mais corrói culturas saudáveis e de … Ler mais

A Importância do Feedback Contínuo na Cultura Empresarial Moderna

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Escrito por Raphaela Verri Rocha | Especialista em Comunicação e Marketing, com mais de 13 anos de experiência internacional. O que é feedback contínuo — e por que ele é essencial nas empresas modernas? O feedback contínuo vai além das avaliações anuais de desempenho. Ele representa um processo constante de comunicação, alinhamento e desenvolvimento entre … Ler mais

Nova classificação da obesidade: por que a saúde integral dos colaboradores deve estar no centro das estratégias corporativas

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A nova classificação da obesidade mostra que cuidar da saúde dos colaboradores vai além do peso: é investir em bem-estar, produtividade e resultados. Escrito por Dr. Ricardo Pacheco | Médico Nutrólogo Obesidade: um desafio de saúde que também afeta as empresas A obesidade é uma doença crônica, complexa e multifatorial que compromete não só a … Ler mais

Setembro Verde: Como Palestras Sobre Diversidade Transformam Preconceito em Produtividade

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✍️ Escrito por Giane Rodrigues | Especialista em Agilidade Emocional, Neurociência, PNL e Diversidade no Mundo Corporativo Inclusão não é tendência, é estratégia No mercado de trabalho atual, diversidade e inclusão deixaram de ser apenas diferenciais competitivos para se tornarem pilares estratégicos de sustentabilidade e sucesso empresarial. Organizações que investem em ambientes plurais e acolhedores … Ler mais

A Chave Ignorada para o Sucesso em Vendas: Por que a Preparação Estratégica Faz Toda a Diferença

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Escrito por Fabio Salaverry | Especialista em Vendas Consultivas e Estratégias Comerciais Por que tantos vendedores ainda falham? No competitivo universo das vendas, onde tempo é escasso e a concorrência é acirrada, muitos profissionais ainda negligenciam um fator decisivo: a preparação estratégica. Não basta dominar o produto ou serviço. É preciso mergulhar no universo do … Ler mais

A Geração que Não se Cala: O que sua Empresa Precisa Entender para Reter Talentos e Crescer

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Escrito por Darlem Bodak | Palestrante e Especialista em Cultura Organizacional e Liderança Consciente Estamos vivendo uma mudança profunda no mundo corporativo. Se antes os colaboradores eram incentivados a “engolir o choro” e aceitar ambientes hostis em troca de estabilidade e salário, hoje o cenário é completamente diferente. A nova geração de profissionais não se … Ler mais

O Líder como Protagonista na Criação de uma Cultura que Promove a Saúde Mental no Trabalho

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Escrito por Viviane Peba | Especialista em Liderança Humanizada, Cultura Organizacional e Saúde Mental no Trabalho Por que algumas equipes prosperam mesmo sob pressão, enquanto outras sucumbem ao estresse, à ansiedade e ao esgotamento? A resposta nem sempre está nas metas, nos benefícios ou nas ferramentas disponíveis. Muitas vezes, a diferença está em quem lidera … Ler mais

Gestão de Palestrantes: A Plataforma Ideal para Encontrar e Contratar Profissionais de Alto Nível para Eventos Corporativos

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  Escrito por Ary Gutiérrez | Fundadora da Gestão de Palestrantes | Consultora em Vendas de Serviços e Posicionamento Estratégico Encontrar palestrantes qualificados e experientes para eventos corporativos, treinamentos e convenções pode ser uma tarefa complexa e que demanda tempo. A busca por profissionais que realmente agreguem valor ao público e estejam alinhados aos objetivos … Ler mais

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