✍️ Escrito por Luana Ganzert | Psicóloga e palestrante especialista em Inteligência Emocional. Conecta saúde mental, emoção e ciência para gerar resultados e transformar a cultura emocional nas organizações. Você teria coragem de dizer à sua equipe: “A saúde mental não importa aqui”? Quantos líderes já perderam profissionais brilhantes sem sequer perceber os sinais de … Ler mais
Escrito por Eliz Casagrande | Terapeuta e Palestrante Especialista em Comportamento Humano e Desenvolvimento Emocional nas Organizações A diferença entre estar presente e estar engajado Você já parou para se perguntar se sua equipe está realmente engajada — ou apenas cumprindo tarefas no automático? Essa é uma pergunta que todo líder, gestor ou empreendedor precisa … Ler mais
Em celebração ao Outubro Rosa, temos o prazer de anunciar um evento inspirador: a palestra “Carreira com Propósito”, com a mentora de carreira Darlem Bodak, que acontece no São Paulo Futebol Clube, no dia 16 de outubro (quinta-feira), às 19h30. Darlem Bodak é uma renomada palestrante e mentora de carreira, conhecida por sua abordagem prática … Ler mais
Escrito por Ary Gutiérrez | Especialista em Posicionamento e Exposição Estratégica de Palestrantes | Fundadora da Gestão de Palestrantes Você já parou para pensar quantos talentos sua empresa perdeu não por falta de competência, mas por falta de conexão emocional?Em um mundo corporativo cada vez mais acelerado, onde resultados e metas dominam o discurso, a … Ler mais
Escrito por Luciana Palomares | Mentora e Especialista em Educação Financeira e Neurociência Você já se perguntou por que, mesmo com boas estratégias, a sua empresa continua “patinando” nos resultados? A resposta pode estar em algo sutil, mas extremamente decisivo: a mentalidade financeira das pessoas que fazem o negócio acontecer. Crenças financeiras que sabotam empresas … Ler mais
Escrito por Giovanni Cavalcante | Especialista em liderança, estratégia empresarial e governança corporativa 1. O que significa ESG e por que é importante para empresas? O ESG — Ambiental, Social e Governança — avalia como uma empresa impacta o meio ambiente, suas relações com pessoas e comunidades e a transparência de sua gestão. Segundo Giovanni … Ler mais
Por Darlem Bodak | Especialista em palestras corporativas sobre liderança, carreira e desenvolvimento humano, com foco em engajamento, inteligência emocional e alta performance de equipes O modelo híbrido, que surgiu como solução emergencial durante a pandemia, consolidou-se em muitas empresas. Porém, em 2025, ele ainda divide opiniões: será que é a melhor alternativa ou já … Ler mais
Escrito por Ary Gutierrez | Consultora em Vendas de Serviços e Posicionamento Estratégico Convenções: muito além de encontros formais Muitas empresas ainda enxergam convenções como simples momentos de alinhamento formal. Mas na prática, elas são grandes oportunidades de inovação, engajamento e transformação cultural. De acordo com um estudo da EventMB, organizações que investem em convenções … Ler mais
Escrito por Olizar Macedo | Especialista em saúde mental, liderança humana e equipes de alta performance Quando a saúde mental vira questão estratégica Ana é uma profissional dedicada, nunca falta e sempre entrega no prazo. Por fora, tudo parece normal. Por dentro, ela vive uma batalha silenciosa: crises de ansiedade que começam antes do expediente, … Ler mais
Escrito por Ary Gutiérrez | Especialista em Posicionamento Estratégico de Palestrantes Por que publicar conteúdos no blog faz toda a diferença O blog da Gestão de Palestrantes funciona como uma verdadeira vitrine digital do seu trabalho. Cada artigo publicado é pensado para atrair empresas e decisores que estão em busca de palestrantes para treinamentos e … Ler mais
Escrito por Eliz Casagrande | Especialista em Inteligência Emocional e Desenvolvimento de Lideranças Por que a inteligência emocional é essencial nas empresas? Você já parou para pensar quantos conflitos, retrabalhos e demissões poderiam ser evitados se as pessoas soubessem lidar melhor com suas emoções no trabalho? Em um mundo corporativo cada vez mais acelerado, a … Ler mais
Escrito por Viviane Peba | Especialista em Liderança Comportamental e Saúde Mental Toda empresa tem uma cultura: projetada ou tolerada? Toda organização possui uma cultura organizacional, mas a grande questão é se ela foi construída de forma intencional ou se simplesmente foi tolerada ao longo do tempo. O que mais corrói culturas saudáveis e de … Ler mais
Escrito por Raphaela Verri Rocha | Especialista em Comunicação e Marketing, com mais de 13 anos de experiência internacional. O que é feedback contínuo — e por que ele é essencial nas empresas modernas? O feedback contínuo vai além das avaliações anuais de desempenho. Ele representa um processo constante de comunicação, alinhamento e desenvolvimento entre … Ler mais
A nova classificação da obesidade mostra que cuidar da saúde dos colaboradores vai além do peso: é investir em bem-estar, produtividade e resultados. Escrito por Dr. Ricardo Pacheco | Médico Nutrólogo Obesidade: um desafio de saúde que também afeta as empresas A obesidade é uma doença crônica, complexa e multifatorial que compromete não só a … Ler mais
✍️ Escrito por Giane Rodrigues | Especialista em Agilidade Emocional, Neurociência, PNL e Diversidade no Mundo Corporativo Inclusão não é tendência, é estratégia No mercado de trabalho atual, diversidade e inclusão deixaram de ser apenas diferenciais competitivos para se tornarem pilares estratégicos de sustentabilidade e sucesso empresarial. Organizações que investem em ambientes plurais e acolhedores … Ler mais