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Decisões Humanas em 2026: Palestrantes e Ambientes Saudáveis

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Escrito pelo Time da Gestão de Palestrantes A saúde emocional e o bem-estar corporativo chegaram ao topo das prioridades estratégicas das empresas. O que antes era tratado como “tema de RH” passou a ser um imperativo de competitividade para 2026. Palestrantes especializados desempenham um papel fundamental nessa transformação. O problema: ambientes de pressão crescente As … Ler mais

A Base Comercial que Todo Palestrante Precisa Para Ser Contratado

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Escrito por Ary GutiérrezCofundadora da Gestão de Palestrantes | Especialista em Estratégia Comercial e Vendas para Palestrantes No mercado corporativo, talento não basta. Empresas contratam palestrantes que têm clareza comercial, serviços bem definidos, comunicação objetiva e processos organizados.Ao longo dos anos atendendo palestrantes no Brasil e na América Latina, percebi que a grande diferença entre … Ler mais

A Crise Invisível no Ambiente Corporativo: Por que a Liderança Emocional É a Chave da Saúde Mental

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Escrito por Márcia GonçalvesEspecialista em Neurociência do ComportamentoPalestrante – “Equipe não é uma Planilha, é Emoção. E o Líder, também.” Impulsionado por crescentes taxas de Burnout, ansiedade e depressão, nos últimos anos, o debate sobre saúde mental no trabalho ganhou o centro das atenções. Embora muitas empresas invistam em programas pontuais de bem-estar, a verdadeira … Ler mais

Por que palestrantes precisam se posicionar estrategicamente para conquistar o mercado corporativo

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Escrito por Ary GutiérrezEspecialista em Posicionamento e Exposição Estratégica de PalestrantesFundadora da Gestão de Palestrantes Posicionamento não é aparência — é percepção. E no mercado corporativo, percepção é valor. O mercado de palestras evoluiu.O que antes era movido apenas por indicação e reputação local, hoje é conduzido por dados, conteúdos, visibilidade e clareza de proposta. … Ler mais

Por que a Inteligência Emocional dos Seus Líderes é a Chave para a Saúde Mental e a Produtividade Sustentável

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Escrito por Márcia GonçalvesEspecialista em Neurociência do Comportamento. Ajuda líderes a entenderem a relação entre Clima Organizacional, Inteligência Emocional e Alta Performance, através da palestra “Equipe não é uma Planilha, é Emoção. E o Líder, também.” Em um mundo corporativo que se move em ritmo acelerado, onde a pressão por resultados é constante e o … Ler mais

Saúde Mental: um pilar essencial do bem-estar

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  Escrito por Dirceu Cardoso Mestre em Educação e Saúde Mental, Dirceu Cardoso conecta ciência e prática em palestras que promovem bem-estar, inclusão e desenvolvimento humano em ambientes educacionais e corporativos. A saúde mental é um pilar fundamental do bem-estar, indo além da simples ausência de transtornos. Ela envolve a forma como pensamos, sentimos, agimos … Ler mais

Liderança humanizada: o caminho para equipes mais engajadas e produtivas

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Resultados sustentáveis nascem quando pessoas se sentem vistas, seguras e responsáveis pelo que constroem juntas. Por que falar de liderança humanizada agora O mundo do trabalho mudou: prazos curtos, múltiplas demandas e pressão por metas convivem com um desejo real de sentido, pertencimento e saúde emocional.Empresas que ignoram essa equação perdem engajamento, produtividade e talentos.As … Ler mais

O Eu Mesmo — O Encontro com a Verdade Interior

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Escrito por Itevaldo Lopes | O Despertador do Novo Eu A travessia entre o que o mundo vê e o que você é Há um momento na vida em que o espelho deixa de refletir apenas o rosto — e começa a revelar o peso das máscaras. É quando percebemos que o “eu” que o … Ler mais

Saúde Mental no Trabalho: o que sua empresa está perdendo ao ignorar o emocional das equipes

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✍️ Escrito por Luana Ganzert | Psicóloga e palestrante especialista em Inteligência Emocional. Conecta saúde mental, emoção e ciência para gerar resultados e transformar a cultura emocional nas organizações. Você teria coragem de dizer à sua equipe: “A saúde mental não importa aqui”? Quantos líderes já perderam profissionais brilhantes sem sequer perceber os sinais de … Ler mais

Sua equipe está presente… mas está engajada de verdade?

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Escrito por Eliz Casagrande | Terapeuta e Palestrante Especialista em Comportamento Humano e Desenvolvimento Emocional nas Organizações A diferença entre estar presente e estar engajado Você já parou para se perguntar se sua equipe está realmente engajada — ou apenas cumprindo tarefas no automático? Essa é uma pergunta que todo líder, gestor ou empreendedor precisa … Ler mais

Carreira com Propósito: Palestra Especial do Outubro Rosa com Darlem Bodak no São Paulo Futebol Clube

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Em celebração ao Outubro Rosa, temos o prazer de anunciar um evento inspirador: a palestra “Carreira com Propósito”, com a mentora de carreira Darlem Bodak, que acontece no São Paulo Futebol Clube, no dia 16 de outubro (quinta-feira), às 19h30. Darlem Bodak é uma renomada palestrante e mentora de carreira, conhecida por sua abordagem prática … Ler mais

Quantos talentos sua empresa já perdeu por falta de comunicação emocional?

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Escrito por Ary Gutiérrez | Especialista em Posicionamento e Exposição Estratégica de Palestrantes | Fundadora da Gestão de Palestrantes Você já parou para pensar quantos talentos sua empresa perdeu não por falta de competência, mas por falta de conexão emocional?Em um mundo corporativo cada vez mais acelerado, onde resultados e metas dominam o discurso, a … Ler mais

Reprogramação Mental Financeira: como a mentalidade influencia os resultados da sua empresa

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Escrito por Luciana Palomares | Mentora e Especialista em Educação Financeira e Neurociência Você já se perguntou por que, mesmo com boas estratégias, a sua empresa continua “patinando” nos resultados? A resposta pode estar em algo sutil, mas extremamente decisivo: a mentalidade financeira das pessoas que fazem o negócio acontecer. Crenças financeiras que sabotam empresas … Ler mais

O investimento em boas práticas ESG dá lucro: como empresas podem crescer com responsabilidade

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Escrito por Giovanni Cavalcante | Especialista em liderança, estratégia empresarial e governança corporativa 1. O que significa ESG e por que é importante para empresas? O ESG — Ambiental, Social e Governança — avalia como uma empresa impacta o meio ambiente, suas relações com pessoas e comunidades e a transparência de sua gestão. Segundo Giovanni … Ler mais

Trabalho híbrido ainda divide opiniões: o que dizem os números em 2025

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Por Darlem Bodak | Especialista em palestras corporativas sobre liderança, carreira e desenvolvimento humano, com foco em engajamento, inteligência emocional e alta performance de equipes O modelo híbrido, que surgiu como solução emergencial durante a pandemia, consolidou-se em muitas empresas. Porém, em 2025, ele ainda divide opiniões: será que é a melhor alternativa ou já … Ler mais

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