Escrito por Olizar Macedo | Especialista em saúde mental, liderança humana e equipes de alta performance Quando a saúde mental vira questão estratégica Ana é uma profissional dedicada, nunca falta e sempre entrega no prazo. Por fora, tudo parece normal. Por dentro, ela vive uma batalha silenciosa: crises de ansiedade que começam antes do expediente, … Ler mais
Escrito por Ary Gutiérrez | Especialista em Posicionamento Estratégico de Palestrantes Por que publicar conteúdos no blog faz toda a diferença O blog da Gestão de Palestrantes funciona como uma verdadeira vitrine digital do seu trabalho. Cada artigo publicado é pensado para atrair empresas e decisores que estão em busca de palestrantes para treinamentos e … Ler mais
Escrito por Darlem Bodak | Palestrante Corporativa, Mentora de Carreira e Liderança Feminina O envelhecimento populacional e o desafio do mercado Até 2030, o Brasil terá mais pessoas acima de 60 anos do que crianças até 14, segundo o IBGE. Apesar desse cenário, o preconceito contra profissionais mais velhos continua forte nas empresas, é o … Ler mais
Escrito por Giovanni Cavalcante | Especialista em Liderança, Estratégia Empresarial e Governança Corporativa Um novo protagonista no mercado de consultoria empresarial Em 2025, o mercado brasileiro de consultoria empresarial ganhou um novo nome de destaque. Sob a liderança visionária de Giovanni Cavalcante, o Grupo SIE surge em Manaus como o maior Framework e Ecossistema de … Ler mais
Escrito por Viviane Peba | Especialista em Liderança Comportamental e Saúde Mental Por que a saúde mental no trabalho é prioridade? Você já percebeu como a palavra “entregar” virou quase um mantra nas empresas? Prazos, metas, resultados e reuniões parecem não ter fim. Mas, no meio disso, quase ninguém pergunta: como estão as pessoas que … Ler mais
Escrito por Eliz Casagrande | Especialista em Inteligência Emocional e Desenvolvimento de Lideranças Por que a inteligência emocional é essencial nas empresas? Você já parou para pensar quantos conflitos, retrabalhos e demissões poderiam ser evitados se as pessoas soubessem lidar melhor com suas emoções no trabalho? Em um mundo corporativo cada vez mais acelerado, a … Ler mais
Escrito por Fabio Salaverry | Especialista em Negociação e Estratégia Comercial Como uma negociação parecia impossível de resolver? Nas negociações comerciais, existem momentos em que os números simplesmente não fecham. Fabio Salaverry compartilha uma experiência em que, como comprador de uma grande rede atacadista, se deparou com um desafio aparentemente insolúvel: um distribuidor havia retornado … Ler mais
Escrito por Viviane Peba | Especialista em Liderança Comportamental e Saúde Mental Toda empresa tem uma cultura: projetada ou tolerada? Toda organização possui uma cultura organizacional, mas a grande questão é se ela foi construída de forma intencional ou se simplesmente foi tolerada ao longo do tempo. O que mais corrói culturas saudáveis e de … Ler mais
Escrito por Raphaela Verri Rocha | Especialista em Comunicação e Marketing, com mais de 13 anos de experiência internacional. O que é feedback contínuo — e por que ele é essencial nas empresas modernas? O feedback contínuo vai além das avaliações anuais de desempenho. Ele representa um processo constante de comunicação, alinhamento e desenvolvimento entre … Ler mais
A nova classificação da obesidade mostra que cuidar da saúde dos colaboradores vai além do peso: é investir em bem-estar, produtividade e resultados. Escrito por Dr. Ricardo Pacheco | Médico Nutrólogo Obesidade: um desafio de saúde que também afeta as empresas A obesidade é uma doença crônica, complexa e multifatorial que compromete não só a … Ler mais
✍️ Escrito por Giane Rodrigues | Especialista em Agilidade Emocional, Neurociência, PNL e Diversidade no Mundo Corporativo Inclusão não é tendência, é estratégia No mercado de trabalho atual, diversidade e inclusão deixaram de ser apenas diferenciais competitivos para se tornarem pilares estratégicos de sustentabilidade e sucesso empresarial. Organizações que investem em ambientes plurais e acolhedores … Ler mais
Estudos mostram que empresas que investem em soft skills na liderança têm até 30% mais engajamento. Entenda por que essa é a chave do futuro corporativo. Escrito por Delvy González | CEO de Gestión de Palestrantes | Especialista em Inteligência Artificial aplicada a eventos corporativos Liderança em transformação: do comando ao relacionamento O mundo corporativo … Ler mais
Escrito por Fabio Salaverry | Palestrante em Vendas B2B e Transformação Comercial Era fim de novembro. No salão do hotel, centenas de vendedores aguardavam ansiosos a convenção anual. O diretor comercial subiu ao palco, luzes acesas, música alta. Ele sorriu, agradeceu o empenho do time e revelou as metas para o próximo ano. Mas algo … Ler mais
Escrito por Eliz Casagrande | Palestrante e Especialista em Inteligência Emocional e Desenvolvimento Humano Você já se perguntou por que algumas equipes vivem em tensão constante, mesmo contando com excelentes profissionais? A resposta está além da competência técnica. Muitas vezes, o que falta é algo que raramente aparece em relatórios de desempenho, mas que impacta … Ler mais
Escrito por Darlem Bodak | Palestrante e Especialista em Cultura Organizacional e Liderança Consciente Estamos vivendo uma mudança profunda no mundo corporativo. Se antes os colaboradores eram incentivados a “engolir o choro” e aceitar ambientes hostis em troca de estabilidade e salário, hoje o cenário é completamente diferente. A nova geração de profissionais não se … Ler mais