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Como Falar de Financeiro, Investimento e Finanças Pessoais em Empresas: Oportunidades para Palestrantes

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Escrito por Delvy Gonzalez CEO da Gestão de Palestrantes | Especialista em Inteligência Artificial aplicada a eventos corporativos Falar sobre finanças pessoais em empresas deixou de ser um diferencial para se tornar uma necessidade estratégica. Afinal, colaboradores financeiramente saudáveis tendem a ser mais produtivos, engajados e estáveis. E palestrantes que dominam esse tema têm hoje … Ler mais

O Crescimento da Sua Equipe Começa com a Palestra Certa

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Escrito por Ary Gutiérrez Consultora em Vendas de Serviços, Posicionamento Estratégico e Fundadora da Gestão de Palestrantes Na Gestão de Palestrantes, acreditamos no impacto transformador do conhecimento. Sabemos que cada pessoa é uma peça fundamental no sucesso da sua empresa — e que investir no desenvolvimento da equipe é investir no futuro do seu negócio. … Ler mais

Equipe Não É Grupo: Por Que o Trabalho em Equipe Ainda é o Ponto Fraco das Empresas

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Escrito por Ana Paula Duarte Como transformar profissionais em times de alta entrega emocional e colaborativa “O que derruba equipes não é a pressão externa — é o desajuste interno.” Ainda existe confusão entre grupo e equipe — e isso tem um custo alto Muitas empresas acreditam que reunir pessoas no mesmo setor já basta … Ler mais

Neuroliderança e Alta Performance das Emoções: A Nova Chave dos Resultados no Mundo Corporativo

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Em um cenário corporativo acelerado por transformações tecnológicas, instabilidade econômica e metas cada vez mais exigentes, um fator tem se destacado como essencial para os resultados sustentáveis: a gestão emocional baseada em ciência. A neuroliderança surge nesse contexto como uma abordagem inovadora, que une neurociência, inteligência emocional e liderança estratégica para elevar o desempenho humano … Ler mais

Saúde, Bem-Estar e Qualidade de Vida nas Empresas: Estratégia Para Reter Talentos e Melhorar Resultados

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  Saúde, Bem-Estar e Qualidade de Vida nas Empresas: Estratégia Para Reter Talentos e Melhorar Resultados Por Delvy Gonzalez CEO da Gestão de Palestrantes | Especialista em Inteligência Artificial aplicada a eventos corporativos Por que saúde, bem-estar e qualidade de vida são estratégicos para as empresas? Saúde, bem-estar e qualidade de vida nas empresas deixaram … Ler mais

Como Palestras Estratégicas Podem Aumentar o Lucro das Empresas (e o Cachê dos Palestrantes)

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Palestras corporativas não são apenas motivacionais. Quando bem direcionadas, geram lucro, aumentam vendas e melhoram resultados reais dentro das empresas. Se você é palestrante, está na hora de assumir esse discurso com clareza. Escrito por Ary Gutierrez Palestras geram lucro? Sim, e aqui está o porquê Muitos gestores ainda veem palestras como um “extra” motivacional. … Ler mais

Inteligência Emocional na Prática: Como o Palestrante Certo Transforma o Clima no Evento Corporativo

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Inteligência emocional no ambiente corporativo já não é um diferencial — é uma necessidade. Empresas que ignoram esse fator convivem com tensão, conflitos constantes e rotatividade crescente. É nesse contexto que palestras com foco em desenvolvimento emocional ganham força como ferramenta estratégica para transformar culturas organizacionais. Neste artigo, mostramos como a palestra de Eliz Casagrande … Ler mais

Por Que o Palestrante Certo Pode Transformar Seu Evento Corporativo

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Contratar um palestrante para um evento corporativo não é apenas preencher um espaço na programação. É uma decisão estratégica que pode impactar cultura, clima e resultados da empresa. Um palestrante de qualidade conecta propósito, inspira mudanças e gera valor além da palestra em si. O papel do palestrante numa empresa preparada para o futuro Quando bem … Ler mais

A Liderança que Transforma: Como Desenvolver Líderes que Geram Resultados Sustentáveis

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Desenvolver líderes transformadores é hoje uma das maiores prioridades para empresas que desejam crescer com equilíbrio, inovação e performance. Em um mercado marcado por instabilidade, tecnologias emergentes e relações mais exigentes, apenas conhecimento técnico já não basta: é preciso liderança com propósito e inteligência emocional. Marcos Gomes, especialista em Liderança e Inteligência Emocional, já formou … Ler mais

Liderança que Inspira: O Novo Modelo que as Empresas Precisam Urgentemente

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Liderança que inspira vai além de saber delegar tarefas ou bater metas: trata-se de equilibrar visão estratégica, estabilidade emocional e conexão humana — três pilares fundamentais para liderar na era atual. Durante anos, as empresas valorizaram líderes técnicos, focados em performance e controle. Mas esse modelo, embora eficiente em números, gerou equipes sobrecarregadas, ambientes tóxicos … Ler mais

O Papel da Liderança na Performance de um Time: Por que Líderes Inspiradores Valem Mais que Mil Planilhas

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O papel da liderança na performance de um time vai muito além de cobrar metas ou organizar tarefas. No cenário atual das empresas brasileiras, quem assume a liderança precisa ser mais do que técnico — precisa ser humano, consciente e inspirador. A figura do “chefe” tradicional, que lidera pelo medo e exige resultados a qualquer … Ler mais

O Que as Empresas Esperam de um Palestrante Corporativo — e o Que Elas Evitam

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Ser palestrante hoje vai muito além de subir ao palco: exige estratégia, posicionamento e capacidade de oferecer soluções reais para o mundo corporativo. Muitos profissionais experientes e talentosos deixam de ser contratados simplesmente porque não conseguem se apresentar como uma solução estratégica. O mercado mudou — e o palestrante que deseja crescer precisa entender como … Ler mais

Setembro Amarelo e o Impacto Corporativo do Sofrimento Psíquico: como lideranças podem atuar na prevenção

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O Setembro Amarelo é um movimento que reforça a importância de olhar para a saúde mental com empatia, responsabilidade e ação preventiva. A palavra-chave “Setembro Amarelo” representa, para o mundo corporativo, uma oportunidade de rever práticas, ampliar escutas e criar ambientes mais seguros emocionalmente. O suicídio é um desfecho trágico e multifatorial que precisa ser … Ler mais

Uma Vida Não Vivida: como transformar arrependimentos em coragem para viver com propósito

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A palestra “Uma Vida Não Vivida”, baseada no livro de mesmo nome, convida líderes, equipes e profissionais a refletirem sobre escolhas, recomeços e a coragem de viver com autenticidade – dentro e fora do ambiente corporativo. Quantas decisões adiamos? Quantas palavras deixamos de dizer? Quantos sonhos ficam presos no “depois eu vejo”? Em um mundo … Ler mais

Ambiente Tóxico Custa Caro: Como a Cultura Organizacional Impacta Diretamente o Faturamento da Sua Empresa

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No mundo corporativo, um ambiente de trabalho disfuncional não é apenas um problema de “clima”. É uma ameaça concreta aos resultados financeiros da empresa. A frase pode parecer forte, mas é respaldada por dados: empresas com ambientes tóxicos sofrem com alta rotatividade, desengajamento crônico, quedas de produtividade e, principalmente, queda nas vendas. O Custo Real … Ler mais

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