Escrito pelo Time da Gestão de Palestrantes A saúde emocional e o bem-estar corporativo chegaram ao topo das prioridades estratégicas das empresas. O que antes era tratado como “tema de RH” passou a ser um imperativo de competitividade para 2026. Palestrantes especializados desempenham um papel fundamental nessa transformação. O problema: ambientes de pressão crescente As … Ler mais
Escrito por Ary GutiérrezCofundadora da Gestão de Palestrantes | Especialista em Estratégia Comercial e Vendas para Palestrantes No mercado corporativo, talento não basta. Empresas contratam palestrantes que têm clareza comercial, serviços bem definidos, comunicação objetiva e processos organizados.Ao longo dos anos atendendo palestrantes no Brasil e na América Latina, percebi que a grande diferença entre … Ler mais
Escrito por Márcia GonçalvesEspecialista em Neurociência do ComportamentoPalestrante – “Equipe não é uma Planilha, é Emoção. E o Líder, também.” Impulsionado por crescentes taxas de Burnout, ansiedade e depressão, nos últimos anos, o debate sobre saúde mental no trabalho ganhou o centro das atenções. Embora muitas empresas invistam em programas pontuais de bem-estar, a verdadeira … Ler mais
Escrito por Ary GutiérrezEspecialista em Posicionamento e Exposição Estratégica de PalestrantesFundadora da Gestão de Palestrantes Posicionamento não é aparência — é percepção. E no mercado corporativo, percepção é valor. O mercado de palestras evoluiu.O que antes era movido apenas por indicação e reputação local, hoje é conduzido por dados, conteúdos, visibilidade e clareza de proposta. … Ler mais
Escrito por Kdu Motive Especialista em Desenvolvimento Pessoal e Profissional e Gestão de Pessoas, com foco em formar líderes e fortalecer lideranças em diversos setores, especialmente na área de logística. O Peso da Responsabilidade: Entre a Pressão e o Silêncio No coração pulsante da indústria, onde máquinas rugem e a produção não para, existe um … Ler mais
Escrito por Márcia GonçalvesEspecialista em Neurociência do Comportamento. Ajuda líderes a entenderem a relação entre Clima Organizacional, Inteligência Emocional e Alta Performance, através da palestra “Equipe não é uma Planilha, é Emoção. E o Líder, também.” Em um mundo corporativo que se move em ritmo acelerado, onde a pressão por resultados é constante e o … Ler mais
Escrito por Dirceu Cardoso Mestre em Educação e Saúde Mental, Dirceu Cardoso conecta ciência e prática em palestras que promovem bem-estar, inclusão e desenvolvimento humano em ambientes educacionais e corporativos. A saúde mental é um pilar fundamental do bem-estar, indo além da simples ausência de transtornos. Ela envolve a forma como pensamos, sentimos, agimos … Ler mais
Resultados sustentáveis nascem quando pessoas se sentem vistas, seguras e responsáveis pelo que constroem juntas. Por que falar de liderança humanizada agora O mundo do trabalho mudou: prazos curtos, múltiplas demandas e pressão por metas convivem com um desejo real de sentido, pertencimento e saúde emocional.Empresas que ignoram essa equação perdem engajamento, produtividade e talentos.As … Ler mais
✍️ Escrito por Dra. Heloisa R. Borges | Doutora em Ciências da Saúde, Especialista em Segurança Emocional, Resiliência e Inteligência Produtiva Perfil no site Desde maio deste ano, todas as empresas brasileiras têm uma determinação legal clara: mapear riscos no ambiente de trabalho, incluindo fatores que impactam a saúde mental. Essa mudança, atualizada pela Portaria … Ler mais
✍️ Escrito por Lori da Cor Especialista em Desenvolvimento Humano Outubro Rosa é uma campanha histórica, precursora de muitas outras e que já está incutida na mente das pessoas. É a época do ano em que tudo se movimenta de forma cor de rosa, lembrando, sobretudo as mulheres, da importância do autocuidado como forma de preservar a … Ler mais
Nos últimos anos, muitas organizações passaram a incluir saúde mental em seus pacotes de “benefícios corporativos”, ao lado de atividades físicas, planos de saúde e vouchers de bem-estar. Mas a realidade que está se impondo é outra: saúde mental não é mais um diferencial. É um fator determinante para a continuidade, a lucratividade e a … Ler mais
Escrito por Darlem Bodak | Palestrante e especialista em desenvolvimento humano e performance corporativa. A ilusão da produtividade moderna Vivemos em uma era em que ser produtivo virou quase uma identidade. Quanto mais tarefas realizamos, mais acreditamos estar avançando — mas será que estamos mesmo? Na semana passada, em uma mentoria, acompanhei uma gestora que … Ler mais
✍️ Escrito por Luana Ganzert | Psicóloga e palestrante especialista em Inteligência Emocional. Conecta saúde mental, emoção e ciência para gerar resultados e transformar a cultura emocional nas organizações. Você teria coragem de dizer à sua equipe: “A saúde mental não importa aqui”? Quantos líderes já perderam profissionais brilhantes sem sequer perceber os sinais de … Ler mais
Escrito por Eliz Casagrande | Terapeuta e Palestrante Especialista em Comportamento Humano e Desenvolvimento Emocional nas Organizações A diferença entre estar presente e estar engajado Você já parou para se perguntar se sua equipe está realmente engajada — ou apenas cumprindo tarefas no automático? Essa é uma pergunta que todo líder, gestor ou empreendedor precisa … Ler mais
✍️ Escrito por Itevaldo Lopes | Especialista em Hipnose e Neurociência, palestrante e escritor. Autor de 5 livros, conecta experiência em vendas e comportamento humano para inspirar transformação pessoal. O novo desafio das empresas modernas Cada vez mais, as organizações percebem que o maior obstáculo para o crescimento não está no mercado — está dentro … Ler mais