A tempestade invisível: ansiedade e depressão como desafios estratégicos no trabalho

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Escrito por Olizar Macedo | Especialista em saúde mental, liderança humana e equipes de alta performance Quando a saúde mental vira questão estratégica Ana é uma profissional dedicada, nunca falta e sempre entrega no prazo. Por fora, tudo parece normal. Por dentro, ela vive uma batalha silenciosa: crises de ansiedade que começam antes do expediente, … Ler mais

Top 10 temas de palestras que engajam e transformam equipes de alta performance

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Top 10 temas de palestras que engajam e transformam equipes de alta performance | Nos últimos anos, o cenário corporativo no Brasil passou por transformações profundas. Mudanças tecnológicas, novos modelos de trabalho e um mercado cada vez mais competitivo fizeram com que as empresas buscassem alternativas para manter suas equipes engajadas, produtivas e com um … Ler mais

Tendências 2025 em palestras corporativas: o que as empresas mais buscam hoje

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Nos últimos anos, as palestras corporativas se tornaram um dos principais recursos estratégicos de empresas que desejam engajar, motivar e transformar suas equipes. Muito além de simples apresentações, esses encontros hoje funcionam como ferramentas de aprendizado contínuo, cultura organizacional e desenvolvimento de competências humanas e técnicas. Em 2025, o mercado de palestras corporativas no Brasil … Ler mais

O Custo Oculto dos Comportamentos Tolerados: Como a Cultura é Sabotada no Silêncio das Lideranças

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Escrito por Viviane Peba | Especialista em Liderança Comportamental e Saúde Mental Toda empresa tem uma cultura: projetada ou tolerada? Toda organização possui uma cultura organizacional, mas a grande questão é se ela foi construída de forma intencional ou se simplesmente foi tolerada ao longo do tempo. O que mais corrói culturas saudáveis e de … Ler mais

O Líder como Protagonista na Criação de uma Cultura que Promove a Saúde Mental no Trabalho

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Escrito por Viviane Peba | Especialista em Liderança Humanizada, Cultura Organizacional e Saúde Mental no Trabalho Por que algumas equipes prosperam mesmo sob pressão, enquanto outras sucumbem ao estresse, à ansiedade e ao esgotamento? A resposta nem sempre está nas metas, nos benefícios ou nas ferramentas disponíveis. Muitas vezes, a diferença está em quem lidera … Ler mais

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