Escrito por Elaine Neves | Inteligência Emocional no Trabalho Durante muito tempo, a saúde no ambiente corporativo foi associada quase exclusivamente à prevenção de acidentes físicos e doenças ocupacionais visíveis. No entanto, uma parte significativa dos riscos que afetam pessoas e resultados sempre esteve presente de forma silenciosa: os riscos psicossociais. Com as atualizações da … Ler mais
Escrito por Marcia Gonçalves | Especialista em Neurociência do Comportamento, Inteligência Emocional e Clima Organizacional A modernização da Norma Reguladora nº 1 (NR-1), ao estabelecer as diretrizes para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e a implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), deixou claro que o bem-estar do trabalhador vai além da integridade … Ler mais
✍️ Escrito por Dra. Heloisa R. Borges | Doutora em Ciências da Saúde, Especialista em Segurança Emocional, Resiliência e Inteligência Produtiva Perfil no site Desde maio deste ano, todas as empresas brasileiras têm uma determinação legal clara: mapear riscos no ambiente de trabalho, incluindo fatores que impactam a saúde mental. Essa mudança, atualizada pela Portaria … Ler mais
Nos últimos anos, muitas organizações passaram a incluir saúde mental em seus pacotes de “benefícios corporativos”, ao lado de atividades físicas, planos de saúde e vouchers de bem-estar. Mas a realidade que está se impondo é outra: saúde mental não é mais um diferencial. É um fator determinante para a continuidade, a lucratividade e a … Ler mais
✍️ Escrito por Luana Ganzert | Psicóloga e palestrante especialista em Inteligência Emocional. Conecta saúde mental, emoção e ciência para gerar resultados e transformar a cultura emocional nas organizações. Você teria coragem de dizer à sua equipe: “A saúde mental não importa aqui”? Quantos líderes já perderam profissionais brilhantes sem sequer perceber os sinais de … Ler mais