Inteligência Emocional

Soft skills vs. hard skills: qual o equilíbrio para alta performance?

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Durante muito tempo, o mercado corporativo valorizou quase exclusivamente as chamadas hard skills — habilidades técnicas, mensuráveis e diretamente ligadas à execução de tarefas. Diplomas, certificações, experiência com ferramentas específicas e domínio de processos eram os principais diferenciais na hora de contratar e promover profissionais. No entanto, nas últimas décadas, e especialmente nos últimos anos, … Ler mais

Top 10 temas de palestras que engajam e transformam equipes de alta performance

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Top 10 temas de palestras que engajam e transformam equipes de alta performance | Nos últimos anos, o cenário corporativo no Brasil passou por transformações profundas. Mudanças tecnológicas, novos modelos de trabalho e um mercado cada vez mais competitivo fizeram com que as empresas buscassem alternativas para manter suas equipes engajadas, produtivas e com um … Ler mais

O impacto do etarismo nas empresas, até quando será visto como obstáculo?

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Escrito por Darlem Bodak | Palestrante Corporativa, Mentora de Carreira e Liderança Feminina O envelhecimento populacional e o desafio do mercado Até 2030, o Brasil terá mais pessoas acima de 60 anos do que crianças até 14, segundo o IBGE. Apesar desse cenário, o preconceito contra profissionais mais velhos continua forte nas empresas, é o … Ler mais

O que custa mais caro: investir em inteligência emocional ou apagar incêndios todos os dias?

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  Escrito por Darlem Bodak | Palestrante Corporativa | Mentora de Carreira | Especialista em Liderança e Desenvolvimento Humano https://gestaodepalestrantes.com.br/darlem-bodak Empresas não adoecem por acaso. Elas adoecem quando ignoram o fator humano. A base da performance de qualquer equipe está na forma como as pessoas lidam com emoções, frustrações e conflitos. Quando a inteligência emocional … Ler mais

Como Palestras Estratégicas Podem Aumentar o Lucro das Empresas (e o Cachê dos Palestrantes)

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Palestras corporativas não são apenas motivacionais. Quando bem direcionadas, geram lucro, aumentam vendas e melhoram resultados reais dentro das empresas. Se você é palestrante, está na hora de assumir esse discurso com clareza. Escrito por Ary Gutierrez Palestras geram lucro? Sim, e aqui está o porquê Muitos gestores ainda veem palestras como um “extra” motivacional. … Ler mais

A Liderança que Transforma: Como Desenvolver Líderes que Geram Resultados Sustentáveis

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Desenvolver líderes transformadores é hoje uma das maiores prioridades para empresas que desejam crescer com equilíbrio, inovação e performance. Em um mercado marcado por instabilidade, tecnologias emergentes e relações mais exigentes, apenas conhecimento técnico já não basta: é preciso liderança com propósito e inteligência emocional. Marcos Gomes, especialista em Liderança e Inteligência Emocional, já formou … Ler mais

Inteligência emocional: clareza para sentir, coragem para escolher

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Mais do que um conceito: uma habilidade vital Falar sobre inteligência emocional não é apenas introduzir um tema moderno nas rodas corporativas. É fazer um convite honesto à introspecção, à escuta interna e ao autoconhecimento.É olhar para dentro e perguntar: “O que estou sentindo?” e, mais ainda: “O que isso me revela sobre mim?” Nos … Ler mais

Segurança que nasce de dentro: quando a vida vale mais do que a produção

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Por Nádia Amorim – Engenheira, especialista em Segurança Comportamental e Inteligência Emocional Por que escolhi falar sobre isso? Minha trajetória profissional não começou da forma que se espera de uma engenheira. Antes de ocupar cargos técnicos ou de consultoria, fui operadora de caminhões fora de estrada de 280 toneladas. Vivi anos no chão de fábrica, … Ler mais

Inteligência Emocional: por que essa competência se tornou estratégica nas empresas?

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Nos últimos anos, o mundo do trabalho passou por transformações profundas. A tecnologia avançou, os modelos híbridos e remotos se tornaram realidade, e as exigências do mercado mudaram. No meio disso tudo, uma habilidade ganhou destaque como nunca antes: a Inteligência Emocional. Não estamos falando apenas de uma “soft skill” bonita no currículo, mas de … Ler mais

Como integrar palestras ao plano anual de treinamentos da sua empresa

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Investir no desenvolvimento dos colaboradores é uma das estratégias mais eficazes para impulsionar resultados, melhorar o clima organizacional e garantir a competitividade da empresa. Dentro desse contexto, as palestras corporativas surgem como uma poderosa ferramenta de aprendizagem e engajamento. Mas como integrá-las de forma estratégica ao plano anual de treinamentos? Por que palestrantes precisam investir … Ler mais

Como dominar o fechamento de vendas com Inteligência Emocional: 7 técnicas que apliquei em minhas últimas palestras

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Como dominar o fechamento de vendas com Inteligência Emocional | Você já sentiu que, mesmo com a melhor proposta, o cliente hesitou na hora de fechar o negócio? Em uma das minhas palestras para uma empresa do setor agrícola, tudo parecia caminhar para o sim — até que uma reação emocional do gestor travou a … Ler mais

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