Escrito por Marta Poggi | Turismo, inovação e marketing digital Durante décadas, a hospitalidade foi definida principalmente pelo atendimento humano, pela cordialidade e pela capacidade de encantar o hóspede em cada detalhe. Esses valores continuam sendo centrais — mas, hoje, eles se somam a um novo protagonista: a inteligência artificial. A indústria da hospitalidade vive … Ler mais
Escrito por Kdu Motive | Desenvolvimento Humano e Liderança A liderança no mundo de hoje deixou de ser baseada apenas em autoridade e controle. Em um cenário marcado por transformações rápidas, avanços tecnológicos e mudanças constantes no comportamento das pessoas, o líder precisa ser, acima de tudo, adaptável. Mais do que dar ordens, liderar hoje … Ler mais
Escrito por Marcia Gonçalves | Especialista em Neurociência do Comportamento e Inteligência Emocional no Trabalho Treinar líderes emocionalmente inteligentes tornou-se essencial no cenário corporativo atual, marcado por pressão constante, mudanças aceleradas e relações cada vez mais complexas. O verdadeiro diferencial competitivo já não está apenas no domínio técnico, mas na capacidade emocional de quem lidera. … Ler mais
Escrito por Ary Gutiérrez | Especialista em Posicionamento e Exposição Estratégica de Palestrantes A capacitação estratégica é hoje um dos principais diferenciais competitivos para empresas que investem em palestras corporativas. Em um cenário cada vez mais dinâmico e exigente, contratar um palestrante deixou de ser uma ação pontual e passou a fazer parte da estratégia … Ler mais
Escrito por Nadja Lima | Especialista em desenvolvimento de lideranças femininas, alta performance e comunicação estratégica Por que profissionais fortes precisam de estratégia, não de motivação Durante muito tempo, o mercado alimentou a ideia de que força de vontade, entusiasmo e motivação constante seriam suficientes para sustentar resultados. Essa narrativa funcionou como impulso inicial, mas … Ler mais
Escrito por Marcia Gonçalves | Especialista em Neurociência do Comportamento, Inteligência Emocional e Clima Organizacional A modernização da Norma Reguladora nº 1 (NR-1), ao estabelecer as diretrizes para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e a implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), deixou claro que o bem-estar do trabalhador vai além da integridade … Ler mais
Escrito por Ary Gutiérrez | Consultora em Vendas de Serviços e Posicionamento Estratégico Um mídia kit profissional bem estruturado é muito mais do que um documento visual bonito. Ele é a porta de entrada para oportunidades, o cartão de visita digital que mostra claramente o valor do seu serviço, sua autoridade e diferenciais competitivos. Para … Ler mais
Escrito por Nadja Lima | Especialista em desenvolvimento de lideranças femininas, alta performance e comunicação estratégica Como conexões certas geram mais lucro do que seguidores, likes ou anúncios? Durante muito tempo, o mercado associou crescimento à visibilidade. Quanto mais exposição, mais oportunidades. Quanto mais presença, mais resultado. Na prática, empresas e profissionais estão começando a … Ler mais
Escrito por Fabio Salaverry | Especialista em vendas B2B e autor do método KPI Selling. Fabio treina equipes a conectar soluções aos KPIs dos clientes. Com atuação global, impacta empresas como SAP, Lenovo e Jaguar Land Rover com treinamentos de alto desempenho. A negociação é uma habilidade humana fundamental. Negociamos constantemente: em casa, definindo prioridades … Ler mais
Escrito por Marie Marchetti | Especialista em nutrição funcional aplicada à saúde intestinal, autoimunidade e redução de inflamação. Atua ajudando empresas a fortalecer energia, produtividade e bem-estar por meio de estratégias nutricionais práticas. O desperdício de alimentos dentro das empresas sempre foi tratado como um problema administrativo, uma questão de gestão de insumos, de porções … Ler mais
Escrito por Ary Gutiérrez — Especialista em Posicionamento e Exposição Estratégica de Palestrantes | Fundadora da Gestão de Palestrantes Muitos palestrantes acreditam que o maior desafio é vender palestras. Na prática, o obstáculo real vem antes: não ser encontrado, lembrado ou percebido como referência por empresas e organizadores de eventos. Visibilidade sem estratégia gera ruído. … Ler mais
Escrito por Fabio SalaverryEspecialista em vendas B2B e autor do método KPI Selling, Fabio Salaverry treina equipes a conectar soluções aos KPIs dos clientes. Com atuação global, impacta empresas como SAP, Lenovo e Jaguar Land Rover com treinamentos de alto desempenho.Mais sobre Fabio Salaverry O maior desafio em vendas B2B complexas Em ambientes de vendas … Ler mais
Escrito por Kdu MotiveEspecialista em Desenvolvimento Pessoal e Profissional e Gestão de Pessoas, com foco em formar líderes e fortalecer lideranças em diversos setores, especialmente na área de logística.Mais sobre Kdu Motive O que é liderança de verdade? Durante muito tempo, acreditou-se que liderança estava diretamente ligada a um cargo ou posição hierárquica. Hoje, sabemos … Ler mais
Escrito por Joselma de Lima Oliveira — Empreendedorismo Construir um negócio é assumir riscos, tomar decisões diárias e lidar com cenários que mudam o tempo todo. Depois de décadas empreendendo, percebi que existem três pilares que, quando presentes desde o início, aumentam substancialmente as chances de crescimento, consistência e longevidade de qualquer empresa — independentemente … Ler mais
Escrito por Marie MarchettiEspecialista em nutrição funcional aplicada à saúde intestinal, autoimunidade e redução de inflamação. As doenças ocupacionais sempre foram explicadas a partir de fatores visíveis, como postura inadequada, movimentos repetitivos, carga física e estresse prolongado. No entanto, a ciência atual mostra que existe uma camada mais profunda e silenciosa que participa dessa equação … Ler mais