Escrito por Viviane Peba | Especialista em Liderança Comportamental e Saúde Mental Por que a saúde mental no trabalho é prioridade? Você já percebeu como a palavra “entregar” virou quase um mantra nas empresas? Prazos, metas, resultados e reuniões parecem não ter fim. Mas, no meio disso, quase ninguém pergunta: como estão as pessoas que … Ler mais
Nos últimos anos, o papel dos palestrantes corporativos ganhou uma importância ainda maior dentro das empresas. Em um cenário marcado por mudanças aceleradas, transformação digital, novas gerações no mercado de trabalho e a necessidade de manter equipes motivadas, contratar um palestrante deixou de ser apenas um “extra” em convenções ou treinamentos. Hoje, é uma estratégia … Ler mais
Nos últimos anos, as palestras corporativas se tornaram um dos principais recursos estratégicos de empresas que desejam engajar, motivar e transformar suas equipes. Muito além de simples apresentações, esses encontros hoje funcionam como ferramentas de aprendizado contínuo, cultura organizacional e desenvolvimento de competências humanas e técnicas. Em 2025, o mercado de palestras corporativas no Brasil … Ler mais
Escrito por Eliz Casagrande | Especialista em Inteligência Emocional e Desenvolvimento de Lideranças Por que a inteligência emocional é essencial nas empresas? Você já parou para pensar quantos conflitos, retrabalhos e demissões poderiam ser evitados se as pessoas soubessem lidar melhor com suas emoções no trabalho? Em um mundo corporativo cada vez mais acelerado, a … Ler mais
Escrito por Fabio Salaverry | Especialista em Negociação e Estratégia Comercial Como uma negociação parecia impossível de resolver? Nas negociações comerciais, existem momentos em que os números simplesmente não fecham. Fabio Salaverry compartilha uma experiência em que, como comprador de uma grande rede atacadista, se deparou com um desafio aparentemente insolúvel: um distribuidor havia retornado … Ler mais
Escrito por Viviane Peba | Especialista em Liderança Comportamental e Saúde Mental Toda empresa tem uma cultura: projetada ou tolerada? Toda organização possui uma cultura organizacional, mas a grande questão é se ela foi construída de forma intencional ou se simplesmente foi tolerada ao longo do tempo. O que mais corrói culturas saudáveis e de … Ler mais
Escrito por Raphaela Verri Rocha | Especialista em Comunicação e Marketing, com mais de 13 anos de experiência internacional. O que é feedback contínuo — e por que ele é essencial nas empresas modernas? O feedback contínuo vai além das avaliações anuais de desempenho. Ele representa um processo constante de comunicação, alinhamento e desenvolvimento entre … Ler mais
A nova classificação da obesidade mostra que cuidar da saúde dos colaboradores vai além do peso: é investir em bem-estar, produtividade e resultados. Escrito por Dr. Ricardo Pacheco | Médico Nutrólogo Obesidade: um desafio de saúde que também afeta as empresas A obesidade é uma doença crônica, complexa e multifatorial que compromete não só a … Ler mais
Respeito no trabalho não é discurso, é sistema. Descubra como transformar culturas organizacionais com práticas que elevam segurança, inclusão e performance. Escrito por Viviane Peba | Especialista em Liderança Comportamental e Saúde Mental Por que ainda tratamos respeito como valor e não como sistema? No imaginário de qualquer profissional, o “melhor trabalho do mundo” pode … Ler mais
Estudos mostram que empresas que investem em soft skills na liderança têm até 30% mais engajamento. Entenda por que essa é a chave do futuro corporativo. Escrito por Delvy González | CEO de Gestión de Palestrantes | Especialista em Inteligência Artificial aplicada a eventos corporativos Liderança em transformação: do comando ao relacionamento O mundo corporativo … Ler mais
Escrito por Fabio Salaverry | Especialista em Vendas Consultivas e Estratégias Comerciais Por que tantos vendedores ainda falham? No competitivo universo das vendas, onde tempo é escasso e a concorrência é acirrada, muitos profissionais ainda negligenciam um fator decisivo: a preparação estratégica. Não basta dominar o produto ou serviço. É preciso mergulhar no universo do … Ler mais
Escrito por Ary Gutiérrez | Consultor em Vendas de Serviços e Posicionamento Estratégico Definir quanto cobrar por uma palestra corporativa é uma das maiores dúvidas entre palestrantes que desejam se posicionar de forma profissional no mercado. O valor precisa refletir não apenas o tempo de fala, mas toda a experiência, preparação, autoridade e transformação … Ler mais
A transformação digital deixou de ser tendência para se tornar uma realidade inevitável. Em um cenário em que a inovação avança em ritmo acelerado, resistir às novas tecnologias pode significar perder relevância, clientes e oportunidades de crescimento. Como bem destaca Marta Poggi, “a tecnologia se tornou a mais poderosa aliada da sua empresa”. Essa afirmação … Ler mais
Escrito por Fabio Salaverry | Palestrante em Vendas B2B e Transformação Comercial Era fim de novembro. No salão do hotel, centenas de vendedores aguardavam ansiosos a convenção anual. O diretor comercial subiu ao palco, luzes acesas, música alta. Ele sorriu, agradeceu o empenho do time e revelou as metas para o próximo ano. Mas algo … Ler mais
Escrito por Eliz Casagrande | Palestrante e Especialista em Inteligência Emocional e Desenvolvimento Humano Você já se perguntou por que algumas equipes vivem em tensão constante, mesmo contando com excelentes profissionais? A resposta está além da competência técnica. Muitas vezes, o que falta é algo que raramente aparece em relatórios de desempenho, mas que impacta … Ler mais