Liderança que inspira vai além de saber delegar tarefas ou bater metas: trata-se de equilibrar visão estratégica, estabilidade emocional e conexão humana — três pilares fundamentais para liderar na era atual. Durante anos, as empresas valorizaram líderes técnicos, focados em performance e controle. Mas esse modelo, embora eficiente em números, gerou equipes sobrecarregadas, ambientes tóxicos … Ler mais
O papel da liderança na performance de um time vai muito além de cobrar metas ou organizar tarefas. No cenário atual das empresas brasileiras, quem assume a liderança precisa ser mais do que técnico — precisa ser humano, consciente e inspirador. A figura do “chefe” tradicional, que lidera pelo medo e exige resultados a qualquer … Ler mais
Ser palestrante hoje vai muito além de subir ao palco: exige estratégia, posicionamento e capacidade de oferecer soluções reais para o mundo corporativo. Muitos profissionais experientes e talentosos deixam de ser contratados simplesmente porque não conseguem se apresentar como uma solução estratégica. O mercado mudou — e o palestrante que deseja crescer precisa entender como … Ler mais
O Setembro Amarelo é um movimento que reforça a importância de olhar para a saúde mental com empatia, responsabilidade e ação preventiva. A palavra-chave “Setembro Amarelo” representa, para o mundo corporativo, uma oportunidade de rever práticas, ampliar escutas e criar ambientes mais seguros emocionalmente. O suicídio é um desfecho trágico e multifatorial que precisa ser … Ler mais
A palestra “Uma Vida Não Vivida”, baseada no livro de mesmo nome, convida líderes, equipes e profissionais a refletirem sobre escolhas, recomeços e a coragem de viver com autenticidade – dentro e fora do ambiente corporativo. Quantas decisões adiamos? Quantas palavras deixamos de dizer? Quantos sonhos ficam presos no “depois eu vejo”? Em um mundo … Ler mais
A pressão por resultados e as mudanças constantes no ambiente de trabalho têm revelado um fator determinante para a performance das equipes: a agilidade emocional. E quando essa competência é desenvolvida com base na neurociência e aplicada com consciência, ela se transforma em um diferencial competitivo poderoso. É exatamente esse o foco de atuação de … Ler mais
No mundo corporativo, um ambiente de trabalho disfuncional não é apenas um problema de “clima”. É uma ameaça concreta aos resultados financeiros da empresa. A frase pode parecer forte, mas é respaldada por dados: empresas com ambientes tóxicos sofrem com alta rotatividade, desengajamento crônico, quedas de produtividade e, principalmente, queda nas vendas. O Custo Real … Ler mais
Vendas não é um evento, vendas é um processo. Essa afirmação é mais do que um slogan: é uma realidade estratégica que define o futuro dos negócios em uma economia marcada pela inteligência artificial, alta complexidade e consumidores cada vez mais exigentes. No mundo corporativo de hoje, o profissional de vendas precisa ir além do … Ler mais
Empresas que resistem à transformação digital e humana podem estar perdendo até 28% do seu faturamento. Entenda como a mudança de mindset nas empresas pode reverter esse cenário e impulsionar a performance organizacional. Sua equipe está resistindo às mudanças? O problema pode estar no mindset corporativo Equipes desmotivadas, alta rotatividade, conflitos internos e queda de … Ler mais
Mais do que um conceito: uma habilidade vital Falar sobre inteligência emocional não é apenas introduzir um tema moderno nas rodas corporativas. É fazer um convite honesto à introspecção, à escuta interna e ao autoconhecimento.É olhar para dentro e perguntar: “O que estou sentindo?” e, mais ainda: “O que isso me revela sobre mim?” Nos … Ler mais
O teatro empresarial é uma “duplicação” do nosso cotidiano, que pode escancarar nos palcos da empresa o que não vemos (ou não queremos ver) em nosso dia a dia profissional. Ele oferece uma série de convites para a autorreflexão e a transformação comportamental. Para tanto, é necessário atores e diretores teatrais altamente qualificados! Agendar reuniões, … Ler mais
Por Tiago Carvalho – Palestrante em Propósito, Liderança e Cultura Organizacional Por trás de todo resultado extraordinário, existe um motivo forte Todo profissional, em algum momento, já se perguntou: “Por que estou fazendo isso?”Essa simples pergunta tem o poder de reacender o entusiasmo, reconectar com o que importa e dar novo sentido ao trabalho. No … Ler mais
Por Nádia Amorim – Engenheira, especialista em Segurança Comportamental e Inteligência Emocional Por que escolhi falar sobre isso? Minha trajetória profissional não começou da forma que se espera de uma engenheira. Antes de ocupar cargos técnicos ou de consultoria, fui operadora de caminhões fora de estrada de 280 toneladas. Vivi anos no chão de fábrica, … Ler mais
Você contrataria um líder brilhante… mas emocionalmente instável? Maturidade emocional | Imagine um gestor com domínio técnico excepcional, mas que reage com agressividade a críticas, evita conversas difíceis ou desmotiva sua equipe com instabilidade emocional. Agora, pense em outro que, mesmo diante de pressões intensas, mantém o equilíbrio, escuta de verdade e toma decisões com … Ler mais
Como aumentar sua visibilidade no Google sendo palestrante | Se você é palestrante, coach, mentor ou especialista em qualquer área do conhecimento, sabe que o mercado está cada vez mais competitivo. Não basta ser excelente no palco — é preciso ser encontrado, lembrado e desejado. E onde as pessoas te procuram? No Google. Se você … Ler mais