Escrito por Darlem Bodak | Palestrante e Especialista em Cultura Organizacional e Liderança Consciente Estamos vivendo uma mudança profunda no mundo corporativo. Se antes os colaboradores eram incentivados a “engolir o choro” e aceitar ambientes hostis em troca de estabilidade e salário, hoje o cenário é completamente diferente. A nova geração de profissionais não se … Ler mais
Escrito por Viviane Peba | Especialista em Liderança Humanizada, Cultura Organizacional e Saúde Mental no Trabalho Por que algumas equipes prosperam mesmo sob pressão, enquanto outras sucumbem ao estresse, à ansiedade e ao esgotamento? A resposta nem sempre está nas metas, nos benefícios ou nas ferramentas disponíveis. Muitas vezes, a diferença está em quem lidera … Ler mais
Escrito por Ary Gutiérrez | Fundadora da Gestão de Palestrantes | Consultora em Vendas de Serviços e Posicionamento Estratégico Encontrar palestrantes qualificados e experientes para eventos corporativos, treinamentos e convenções pode ser uma tarefa complexa e que demanda tempo. A busca por profissionais que realmente agreguem valor ao público e estejam alinhados aos objetivos … Ler mais
Escrito por Ary Gutierrez | Fundadora da Gestão de Palestrantes https://gestaodepalestrantes.com.br Investir na equipe no segundo semestre é uma estratégia inteligente para empresas que querem alcançar metas com mais foco, engajamento e performance. É neste período que os desafios apertam — e as decisões certas fazem toda a diferença. Metas desafiadoras, prazos curtos e um … Ler mais
Em um mercado corporativo cada vez mais competitivo, o papel do RH e dos treinamentos no desenvolvimento profissional se tornou estratégico — e palestrantes podem ser peças-chave nesse processo. O Papel Estratégico do RH no Crescimento das Empresas Durante muito tempo, o RH foi visto como um setor burocrático, focado em admissões, folha de … Ler mais
Escrito por Ary Gutiérrez Consultora em Vendas de Serviços, Posicionamento Estratégico e Fundadora da Gestão de Palestrantes Na Gestão de Palestrantes, acreditamos no impacto transformador do conhecimento. Sabemos que cada pessoa é uma peça fundamental no sucesso da sua empresa — e que investir no desenvolvimento da equipe é investir no futuro do seu negócio. … Ler mais
Saúde, Bem-Estar e Qualidade de Vida nas Empresas: Estratégia Para Reter Talentos e Melhorar Resultados Por Delvy Gonzalez CEO da Gestão de Palestrantes | Especialista em Inteligência Artificial aplicada a eventos corporativos Por que saúde, bem-estar e qualidade de vida são estratégicos para as empresas? Saúde, bem-estar e qualidade de vida nas empresas deixaram … Ler mais
Palestras corporativas não são apenas motivacionais. Quando bem direcionadas, geram lucro, aumentam vendas e melhoram resultados reais dentro das empresas. Se você é palestrante, está na hora de assumir esse discurso com clareza. Escrito por Ary Gutierrez Palestras geram lucro? Sim, e aqui está o porquê Muitos gestores ainda veem palestras como um “extra” motivacional. … Ler mais
Inteligência emocional no ambiente corporativo já não é um diferencial — é uma necessidade. Empresas que ignoram esse fator convivem com tensão, conflitos constantes e rotatividade crescente. É nesse contexto que palestras com foco em desenvolvimento emocional ganham força como ferramenta estratégica para transformar culturas organizacionais. Neste artigo, mostramos como a palestra de Eliz Casagrande … Ler mais
A palestra “Uma Vida Não Vivida”, baseada no livro de mesmo nome, convida líderes, equipes e profissionais a refletirem sobre escolhas, recomeços e a coragem de viver com autenticidade – dentro e fora do ambiente corporativo. Quantas decisões adiamos? Quantas palavras deixamos de dizer? Quantos sonhos ficam presos no “depois eu vejo”? Em um mundo … Ler mais
A pressão por resultados e as mudanças constantes no ambiente de trabalho têm revelado um fator determinante para a performance das equipes: a agilidade emocional. E quando essa competência é desenvolvida com base na neurociência e aplicada com consciência, ela se transforma em um diferencial competitivo poderoso. É exatamente esse o foco de atuação de … Ler mais
No mundo corporativo, um ambiente de trabalho disfuncional não é apenas um problema de “clima”. É uma ameaça concreta aos resultados financeiros da empresa. A frase pode parecer forte, mas é respaldada por dados: empresas com ambientes tóxicos sofrem com alta rotatividade, desengajamento crônico, quedas de produtividade e, principalmente, queda nas vendas. O Custo Real … Ler mais
Mais do que um conceito: uma habilidade vital Falar sobre inteligência emocional não é apenas introduzir um tema moderno nas rodas corporativas. É fazer um convite honesto à introspecção, à escuta interna e ao autoconhecimento.É olhar para dentro e perguntar: “O que estou sentindo?” e, mais ainda: “O que isso me revela sobre mim?” Nos … Ler mais
Por Tiago Carvalho – Palestrante em Propósito, Liderança e Cultura Organizacional Por trás de todo resultado extraordinário, existe um motivo forte Todo profissional, em algum momento, já se perguntou: “Por que estou fazendo isso?”Essa simples pergunta tem o poder de reacender o entusiasmo, reconectar com o que importa e dar novo sentido ao trabalho. No … Ler mais
Por Nádia Amorim – Engenheira, especialista em Segurança Comportamental e Inteligência Emocional Por que escolhi falar sobre isso? Minha trajetória profissional não começou da forma que se espera de uma engenheira. Antes de ocupar cargos técnicos ou de consultoria, fui operadora de caminhões fora de estrada de 280 toneladas. Vivi anos no chão de fábrica, … Ler mais