Escrito por Raphaela Verri Rocha | Especialista em Comunicação e Marketing, com mais de 13 anos de experiência internacional. O que é feedback contínuo — e por que ele é essencial nas empresas modernas? O feedback contínuo vai além das avaliações anuais de desempenho. Ele representa um processo constante de comunicação, alinhamento e desenvolvimento entre … Ler mais
A nova classificação da obesidade mostra que cuidar da saúde dos colaboradores vai além do peso: é investir em bem-estar, produtividade e resultados. Escrito por Dr. Ricardo Pacheco | Médico Nutrólogo Obesidade: um desafio de saúde que também afeta as empresas A obesidade é uma doença crônica, complexa e multifatorial que compromete não só a … Ler mais
✍️ Escrito por Giane Rodrigues | Especialista em Agilidade Emocional, Neurociência, PNL e Diversidade no Mundo Corporativo Inclusão não é tendência, é estratégia No mercado de trabalho atual, diversidade e inclusão deixaram de ser apenas diferenciais competitivos para se tornarem pilares estratégicos de sustentabilidade e sucesso empresarial. Organizações que investem em ambientes plurais e acolhedores … Ler mais
Estudos mostram que empresas que investem em soft skills na liderança têm até 30% mais engajamento. Entenda por que essa é a chave do futuro corporativo. Escrito por Delvy González | CEO de Gestión de Palestrantes | Especialista em Inteligência Artificial aplicada a eventos corporativos Liderança em transformação: do comando ao relacionamento O mundo corporativo … Ler mais
Escrito por Fabio Salaverry | Palestrante em Vendas B2B e Transformação Comercial Era fim de novembro. No salão do hotel, centenas de vendedores aguardavam ansiosos a convenção anual. O diretor comercial subiu ao palco, luzes acesas, música alta. Ele sorriu, agradeceu o empenho do time e revelou as metas para o próximo ano. Mas algo … Ler mais
Escrito por Eliz Casagrande | Palestrante e Especialista em Inteligência Emocional e Desenvolvimento Humano Você já se perguntou por que algumas equipes vivem em tensão constante, mesmo contando com excelentes profissionais? A resposta está além da competência técnica. Muitas vezes, o que falta é algo que raramente aparece em relatórios de desempenho, mas que impacta … Ler mais
Escrito por Darlem Bodak | Palestrante e Especialista em Cultura Organizacional e Liderança Consciente Estamos vivendo uma mudança profunda no mundo corporativo. Se antes os colaboradores eram incentivados a “engolir o choro” e aceitar ambientes hostis em troca de estabilidade e salário, hoje o cenário é completamente diferente. A nova geração de profissionais não se … Ler mais
Escrito por Viviane Peba | Especialista em Liderança Humanizada, Cultura Organizacional e Saúde Mental no Trabalho Por que algumas equipes prosperam mesmo sob pressão, enquanto outras sucumbem ao estresse, à ansiedade e ao esgotamento? A resposta nem sempre está nas metas, nos benefícios ou nas ferramentas disponíveis. Muitas vezes, a diferença está em quem lidera … Ler mais
Escrito por Ary Gutiérrez | Fundadora da Gestão de Palestrantes | Consultora em Vendas de Serviços e Posicionamento Estratégico Encontrar palestrantes qualificados e experientes para eventos corporativos, treinamentos e convenções pode ser uma tarefa complexa e que demanda tempo. A busca por profissionais que realmente agreguem valor ao público e estejam alinhados aos objetivos … Ler mais
Escrito por Fabio Salaverry | Especialista em vendas complexas B2B “Você tem 30 segundos para provar que vale a pena te ouvir.” Essa frase resume um dos maiores desafios invisíveis enfrentados por vendedores em reuniões B2B. Antes mesmo de entrar na proposta, o cliente já está decidindo se vai prestar atenção ou apenas sobreviver à … Ler mais
Escrito por Ary Gutierrez | Fundadora da Gestão de Palestrantes https://gestaodepalestrantes.com.br Investir na equipe no segundo semestre é uma estratégia inteligente para empresas que querem alcançar metas com mais foco, engajamento e performance. É neste período que os desafios apertam — e as decisões certas fazem toda a diferença. Metas desafiadoras, prazos curtos e um … Ler mais
Escrito por Darlem Bodak | Palestrante Corporativa | Mentora de Carreira | Especialista em Liderança e Desenvolvimento Humano https://gestaodepalestrantes.com.br/darlem-bodak Empresas não adoecem por acaso. Elas adoecem quando ignoram o fator humano. A base da performance de qualquer equipe está na forma como as pessoas lidam com emoções, frustrações e conflitos. Quando a inteligência emocional … Ler mais
Em um mercado corporativo cada vez mais competitivo, o papel do RH e dos treinamentos no desenvolvimento profissional se tornou estratégico — e palestrantes podem ser peças-chave nesse processo. O Papel Estratégico do RH no Crescimento das Empresas Durante muito tempo, o RH foi visto como um setor burocrático, focado em admissões, folha de … Ler mais
Escrito por Ary Gutiérrez Consultora em Vendas de Serviços, Posicionamento Estratégico e Fundadora da Gestão de Palestrantes Na Gestão de Palestrantes, acreditamos no impacto transformador do conhecimento. Sabemos que cada pessoa é uma peça fundamental no sucesso da sua empresa — e que investir no desenvolvimento da equipe é investir no futuro do seu negócio. … Ler mais
Palestras corporativas não são apenas motivacionais. Quando bem direcionadas, geram lucro, aumentam vendas e melhoram resultados reais dentro das empresas. Se você é palestrante, está na hora de assumir esse discurso com clareza. Escrito por Ary Gutierrez Palestras geram lucro? Sim, e aqui está o porquê Muitos gestores ainda veem palestras como um “extra” motivacional. … Ler mais