Inteligência Emocional

Inteligência Emocional no Ambiente Corporativo: A Chave para Equipes Mais Fortes e Resultados Mais Humanos

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Escrito por Eliz Casagrande | Especialista em Inteligência Emocional e Desenvolvimento de Lideranças Por que a inteligência emocional é essencial nas empresas? Você já parou para pensar quantos conflitos, retrabalhos e demissões poderiam ser evitados se as pessoas soubessem lidar melhor com suas emoções no trabalho? Em um mundo corporativo cada vez mais acelerado, a … Ler mais

Quando um Sorvete Mudou a Negociação: Lições de Criatividade e Coragem Comercial

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Escrito por Fabio Salaverry | Especialista em Negociação e Estratégia Comercial Como uma negociação parecia impossível de resolver? Nas negociações comerciais, existem momentos em que os números simplesmente não fecham. Fabio Salaverry compartilha uma experiência em que, como comprador de uma grande rede atacadista, se deparou com um desafio aparentemente insolúvel: um distribuidor havia retornado … Ler mais

O Custo Oculto dos Comportamentos Tolerados: Como a Cultura é Sabotada no Silêncio das Lideranças

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Escrito por Viviane Peba | Especialista em Liderança Comportamental e Saúde Mental Toda empresa tem uma cultura: projetada ou tolerada? Toda organização possui uma cultura organizacional, mas a grande questão é se ela foi construída de forma intencional ou se simplesmente foi tolerada ao longo do tempo. O que mais corrói culturas saudáveis e de … Ler mais

A Importância do Feedback Contínuo na Cultura Empresarial Moderna

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Escrito por Raphaela Verri Rocha | Especialista em Comunicação e Marketing, com mais de 13 anos de experiência internacional. O que é feedback contínuo — e por que ele é essencial nas empresas modernas? O feedback contínuo vai além das avaliações anuais de desempenho. Ele representa um processo constante de comunicação, alinhamento e desenvolvimento entre … Ler mais

Nova classificação da obesidade: por que a saúde integral dos colaboradores deve estar no centro das estratégias corporativas

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A nova classificação da obesidade mostra que cuidar da saúde dos colaboradores vai além do peso: é investir em bem-estar, produtividade e resultados. Escrito por Dr. Ricardo Pacheco | Médico Nutrólogo Obesidade: um desafio de saúde que também afeta as empresas A obesidade é uma doença crônica, complexa e multifatorial que compromete não só a … Ler mais

Setembro Verde: Como Palestras Sobre Diversidade Transformam Preconceito em Produtividade

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✍️ Escrito por Giane Rodrigues | Especialista em Agilidade Emocional, Neurociência, PNL e Diversidade no Mundo Corporativo Inclusão não é tendência, é estratégia No mercado de trabalho atual, diversidade e inclusão deixaram de ser apenas diferenciais competitivos para se tornarem pilares estratégicos de sustentabilidade e sucesso empresarial. Organizações que investem em ambientes plurais e acolhedores … Ler mais

O futuro da liderança: como investir em soft skills aumenta em até 30% o engajamento das equipes

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Estudos mostram que empresas que investem em soft skills na liderança têm até 30% mais engajamento. Entenda por que essa é a chave do futuro corporativo. Escrito por Delvy González | CEO de Gestión de Palestrantes | Especialista em Inteligência Artificial aplicada a eventos corporativos Liderança em transformação: do comando ao relacionamento O mundo corporativo … Ler mais

O Erro que Está Custando Milhões ao Seu Time de Vendas (e Como Corrigi-lo Antes da Próxima Convenção)

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Escrito por Fabio Salaverry | Palestrante em Vendas B2B e Transformação Comercial Era fim de novembro. No salão do hotel, centenas de vendedores aguardavam ansiosos a convenção anual. O diretor comercial subiu ao palco, luzes acesas, música alta. Ele sorriu, agradeceu o empenho do time e revelou as metas para o próximo ano. Mas algo … Ler mais

Como a Inteligência Emocional Pode Transformar o Clima Organizacional

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Escrito por Eliz Casagrande | Palestrante e Especialista em Inteligência Emocional e Desenvolvimento Humano Você já se perguntou por que algumas equipes vivem em tensão constante, mesmo contando com excelentes profissionais? A resposta está além da competência técnica. Muitas vezes, o que falta é algo que raramente aparece em relatórios de desempenho, mas que impacta … Ler mais

A Geração que Não se Cala: O que sua Empresa Precisa Entender para Reter Talentos e Crescer

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Escrito por Darlem Bodak | Palestrante e Especialista em Cultura Organizacional e Liderança Consciente Estamos vivendo uma mudança profunda no mundo corporativo. Se antes os colaboradores eram incentivados a “engolir o choro” e aceitar ambientes hostis em troca de estabilidade e salário, hoje o cenário é completamente diferente. A nova geração de profissionais não se … Ler mais

O Líder como Protagonista na Criação de uma Cultura que Promove a Saúde Mental no Trabalho

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Escrito por Viviane Peba | Especialista em Liderança Humanizada, Cultura Organizacional e Saúde Mental no Trabalho Por que algumas equipes prosperam mesmo sob pressão, enquanto outras sucumbem ao estresse, à ansiedade e ao esgotamento? A resposta nem sempre está nas metas, nos benefícios ou nas ferramentas disponíveis. Muitas vezes, a diferença está em quem lidera … Ler mais

Gestão de Palestrantes: A Plataforma Ideal para Encontrar e Contratar Profissionais de Alto Nível para Eventos Corporativos

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  Escrito por Ary Gutiérrez | Fundadora da Gestão de Palestrantes | Consultora em Vendas de Serviços e Posicionamento Estratégico Encontrar palestrantes qualificados e experientes para eventos corporativos, treinamentos e convenções pode ser uma tarefa complexa e que demanda tempo. A busca por profissionais que realmente agreguem valor ao público e estejam alinhados aos objetivos … Ler mais

Como Comunicar Valor em Vendas B2B e Prender a Atenção do Cliente em 30 Segundos

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Escrito por Fabio Salaverry | Especialista em vendas complexas B2B “Você tem 30 segundos para provar que vale a pena te ouvir.” Essa frase resume um dos maiores desafios invisíveis enfrentados por vendedores em reuniões B2B. Antes mesmo de entrar na proposta, o cliente já está decidindo se vai prestar atenção ou apenas sobreviver à … Ler mais

Comunicação Assertiva: A Competência Invisível que Transforma Profissionais e Organizações

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Escrito por  Ana Paula Duarte, palestrante, mentora e escritora especializada em saúde emocional, inteligência emocional e desenvolvimento humano. https://gestaodepalestrantes.com.br/ana-paula-duarte/ Quem domina a comunicação, domina resultados Poucas empresas percebem que o maior gargalo de performance não está na execução, mas no diálogo. Reuniões intermináveis, conflitos que se acumulam, feedbacks interpretados como críticas e um clima organizacional … Ler mais

Por que o 2º semestre é o melhor momento para investir na sua equipe?

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Escrito por Ary Gutierrez | Fundadora da Gestão de Palestrantes https://gestaodepalestrantes.com.br Investir na equipe no segundo semestre é uma estratégia inteligente para empresas que querem alcançar metas com mais foco, engajamento e performance. É neste período que os desafios apertam — e as decisões certas fazem toda a diferença. Metas desafiadoras, prazos curtos e um … Ler mais

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