Escrito por Joselma de Lima Oliveira | Fundadora da Pardal Sorvetes e Especialista em Empreendedorismo Muitos acreditam que expandir um negócio é apenas uma questão de capital, mas o empreendedorismo real mostra que o segredo está na base. Para crescer com consistência, é preciso equilibrar a inovação com a preservação da essência, garantindo que cada … Ler mais
Escrito por Lori da Cor | Desenvolvimento Humano Sabemos que o mundo se transformou radicalmente após a pandemia do Coronavírus. A revolução digital já se desenrolava, mas com este acontecimento pontual, ela foi avançada em muitos aspectos. O modelo remoto e híbrido trouxe mudanças irreversíveis e significativas para o mercado de trabalho, mas cada vez … Ler mais
Escrito por Elaine Neves | Inteligência Emocional no Trabalho Durante muito tempo, a saúde no ambiente corporativo foi associada quase exclusivamente à prevenção de acidentes físicos e doenças ocupacionais visíveis. No entanto, uma parte significativa dos riscos que afetam pessoas e resultados sempre esteve presente de forma silenciosa: os riscos psicossociais. Com as atualizações da … Ler mais
Escrito por Marta Poggi | Turismo, inovação e marketing digital Durante décadas, a hospitalidade foi definida principalmente pelo atendimento humano, pela cordialidade e pela capacidade de encantar o hóspede em cada detalhe. Esses valores continuam sendo centrais — mas, hoje, eles se somam a um novo protagonista: a inteligência artificial. A indústria da hospitalidade vive … Ler mais
Escrito por Kdu Motive | Desenvolvimento Humano e Liderança A liderança no mundo de hoje deixou de ser baseada apenas em autoridade e controle. Em um cenário marcado por transformações rápidas, avanços tecnológicos e mudanças constantes no comportamento das pessoas, o líder precisa ser, acima de tudo, adaptável. Mais do que dar ordens, liderar hoje … Ler mais
Escrito por Marcia Gonçalves | Especialista em Neurociência do Comportamento e Inteligência Emocional no Trabalho Treinar líderes emocionalmente inteligentes tornou-se essencial no cenário corporativo atual, marcado por pressão constante, mudanças aceleradas e relações cada vez mais complexas. O verdadeiro diferencial competitivo já não está apenas no domínio técnico, mas na capacidade emocional de quem lidera. … Ler mais
Escrito por Nadja Lima | Especialista em desenvolvimento de lideranças femininas, alta performance e comunicação estratégica Existe uma crença silenciosa dentro de muitas empresas de que trabalhar mais resolve tudo. Reuniões longas, agendas cheias, equipes sobrecarregadas e uma sensação constante de urgência criam a ilusão de progresso. O problema é que esforço sem direção não … Ler mais
Escrito por Lori da Cor | Especialista em Desenvolvimento Humano, palestrante e escritora O início do ano é o momento em que todos os caminhos nos levam a querer projetar a construção de novas histórias, experiências e escolhas. O período das férias traz respiro, reflexão interior, autoavaliação e uma vontade grande por mudanças. Queremos instalar … Ler mais
Escrito por Lori da Cor | Especialista em Desenvolvimento Humano, palestrante e escritora Pode-se dizer que saúde mental e motivação são dois aspectos do bem-estar que se influenciam mutuamente. Quando a saúde mental está em ordem, ou seja, em equilíbrio, a motivação flui e funciona como uma proteção emocional. Mas se não há energia ou … Ler mais
Escrito por Ary Gutiérrez | Especialista em Posicionamento e Exposição Estratégica de Palestrantes A capacitação estratégica é hoje um dos principais diferenciais competitivos para empresas que investem em palestras corporativas. Em um cenário cada vez mais dinâmico e exigente, contratar um palestrante deixou de ser uma ação pontual e passou a fazer parte da estratégia … Ler mais
Escrito por Claudilene Brito | Especialista em estética, bem-estar, cuidados emocionais e liderança de sucesso O bem-estar corporativo é muito mais que um conceito moderno: é uma vantagem estratégica. Líderes emocionalmente equilibrados impactam diretamente a performance da equipe, a produtividade e, consequentemente, o lucro da empresa. Reconhecer a importância do equilíbrio emocional é essencial para … Ler mais
Escrito por Marta Poggi | Palestrante especialista em turismo, inovação e marketing digital com foco em resultados para destinos e empresas Durante décadas, viajar foi sinônimo de deslocamento. Escolhia-se um destino, comprava-se uma passagem, reservava-se um hotel e seguia-se um roteiro relativamente previsível. Mas esse modelo vem se transformando de forma acelerada. O futuro das … Ler mais
Escrito por Nadja Lima | Especialista em desenvolvimento de lideranças femininas, alta performance e comunicação estratégica Por que profissionais fortes precisam de estratégia, não de motivação Durante muito tempo, o mercado alimentou a ideia de que força de vontade, entusiasmo e motivação constante seriam suficientes para sustentar resultados. Essa narrativa funcionou como impulso inicial, mas … Ler mais
Escrito por Claudilene Brito | Especialista em estética, bem-estar, cuidados emocionais e liderança de sucesso A autoestima e a autoimagem não são apenas conceitos psicológicos individuais; elas exercem impacto direto na forma como líderes conduzem equipes, tomam decisões e inspiram resultados. Pesquisas em psicologia e neurociência mostram que a percepção que um líder tem de … Ler mais
Escrito por Marcia Gonçalves | Especialista em Neurociência do Comportamento, Inteligência Emocional e Clima Organizacional A modernização da Norma Reguladora nº 1 (NR-1), ao estabelecer as diretrizes para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e a implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), deixou claro que o bem-estar do trabalhador vai além da integridade … Ler mais