Márcia Gonçalves - Gestão de palestrantes

Treinar líderes emocionalmente inteligentes não é luxo, é sobrevivência organizacional

27 de janeiro de 2026 Por Marcia Gonçalves

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Escrito por Marcia Gonçalves | Especialista em Neurociência do Comportamento e Inteligência Emocional no Trabalho Treinar líderes emocionalmente inteligentes tornou-se essencial no cenário corporativo atual, marcado por pressão constante, mudanças aceleradas e relações cada vez mais complexas. O verdadeiro diferencial competitivo já não está apenas no domínio técnico, mas na capacidade emocional de quem lidera. … Ler mais

A Inteligência Emocional e o Esgotamento de Líderes: o que ninguém fala, mas todo líder sente

15 de dezembro de 2025 Por Marcia Gonçalves

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Escrito por Marcia Gonçalves Especialista em Neurociência do Comportamento. Ajuda líderes a compreenderem a relação entre Clima Organizacional, Inteligência Emocional e Alta Performance. Criadora da palestra Equipe não é uma planilha, é emoção. E o líder, também. Nos últimos anos, o esgotamento profissional deixou de ser uma conversa paralela para se tornar um tema central … Ler mais

A Nova Gestão: Conciliando Gerações no Trabalho

8 de dezembro de 2025 Por Marcia Gonçalves

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Escrito por Marcia GonçalvesEspecialista em Neurociência do Comportamento. Ajuda líderes a entenderem a relação entre Clima Organizacional, Inteligência Emocional e Alta Performance, através da palestra Equipe não é uma Planilha, é Emoção. E o Líder, também. O ambiente corporativo nunca foi tão plural. Pela primeira vez, quatro, e em alguns contextos, cinco gerações compartilham a … Ler mais

A Crise Invisível no Ambiente Corporativo: Por que a Liderança Emocional É a Chave da Saúde Mental

25 de novembro de 2025 Por Marcia Gonçalves

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Escrito por Márcia GonçalvesEspecialista em Neurociência do ComportamentoPalestrante – “Equipe não é uma Planilha, é Emoção. E o Líder, também.” Impulsionado por crescentes taxas de Burnout, ansiedade e depressão, nos últimos anos, o debate sobre saúde mental no trabalho ganhou o centro das atenções. Embora muitas empresas invistam em programas pontuais de bem-estar, a verdadeira … Ler mais