17 de dezembro de 2025
Escrito por Marie MarchettiEspecialista em nutrição funcional aplicada à saúde intestinal, autoimunidade e redução de inflamação. As doenças ocupacionais sempre foram explicadas a partir de fatores visíveis, como postura inadequada, movimentos repetitivos, carga física e
Marie Marchetti
15 de dezembro de 2025
Escrito por Marcia Gonçalves Especialista em Neurociência do Comportamento. Ajuda líderes a compreenderem a relação entre Clima Organizacional, Inteligência Emocional e Alta Performance. Criadora da palestra Equipe não é uma planilha, é emoção. E o
Marcia Gonçalves
9 de dezembro de 2025
Escrito por Joselma de Lima Oliveira — Empreendedorismo Ser finalista entre os Top 10 do Prêmio Nosso Meio 2025 representa mais do que um reconhecimento individual: é a validação de uma trajetória construída com coragem,
Joselma de Lima Oliveira
9 de dezembro de 2025
Escrito por Ary GutiérrezEspecialista em Posicionamento e Exposição Estratégica de PalestrantesFundadora da Gestão de Palestrantes No mercado de palestras, ser encontrado é tão importante quanto entregar uma boa apresentação. Empresas, organizadores de eventos e jornalistas
Ary Gutiérrez
9 de dezembro de 2025
Escrito por Fabio SalaverryEspecialista em vendas B2B e autor do método KPI Selling. Fabio treina equipes a conectar soluções aos KPIs dos clientes. Com atuação global, impacta empresas como SAP, Lenovo e Jaguar Land Rover
Fabio Salaverry
8 de dezembro de 2025
Escrito por Marcia GonçalvesEspecialista em Neurociência do Comportamento. Ajuda líderes a entenderem a relação entre Clima Organizacional, Inteligência Emocional e Alta Performance, através da palestra Equipe não é uma Planilha, é Emoção. E o Líder,
Marcia Gonçalves
8 de dezembro de 2025
Escrito por Marie MarchettiEspecialista em nutrição funcional aplicada à saúde intestinal, autoimunidade e inflamação crônica. O absenteísmo deixou de ser apenas um número nos relatórios de RH. Antes de a falta aparecer no sistema, ela
Marie Marchetti
7 de dezembro de 2025
Escrito por Rafael Nascimento — Coordenador de Curadoria Estratégica de Palestrantes Trabalhar com o desenvolvimento de palestrantes exige mais do que identificar talentos: requer entender profundamente o que o mercado corporativo busca, como as empresas
Rafael Nascimento
7 de dezembro de 2025
Escrito pelo Time da Gestão de Palestrantes A saúde emocional e o bem-estar corporativo chegaram ao topo das prioridades estratégicas das empresas. O que antes era tratado como “tema de RH” passou a ser um
Ary Gutiérrez
7 de dezembro de 2025
Escrito pelo Time da Gestão de Palestrantes O ano de 2026 se aproxima com mudanças profundas na forma como empresas lideram, inovam e se conectam com suas equipes. A velocidade da informação, a transição tecnológica
Gabriela Monteiro
1 de dezembro de 2025
Escrito por Claudilene Brito Especialista em Cuidados Emocionais, Terapias Integrativas e Bem-estar Estético. No ambiente corporativo moderno, falar sobre saúde emocional deixou de ser um diferencial e passou a ser uma necessidade estratégica. Muitas empresas
Claudilene Brito
30 de novembro de 2025
Escrito por Darlem BodakEspecialista em palestras corporativas sobre liderança, carreira e desenvolvimento humano, com foco em engajamento, inteligência emocional e alta performance de equipes. Times tecnicamente brilhantes podem adoecer quando não compreendem para quê estão
Darlem Bodak
30 de novembro de 2025
Escrito por Ary GutiérrezCofundadora da Gestão de Palestrantes | Especialista em Estratégia Comercial e Vendas para Palestrantes No mercado corporativo, talento não basta. Empresas contratam palestrantes que têm clareza comercial, serviços bem definidos, comunicação objetiva
Ary Gutiérrez
30 de novembro de 2025
Escrito por Delvy González CEO de Gestão de Palestrantes | Especialista em Inteligência Artificial aplicada a eventos corporativos A transformação digital chegou definitivamente ao mercado de palestras e treinamentos. Hoje, ser um bom palestrante
Delvy González
28 de novembro de 2025
Escrito por Kdu MotiveEspecialista em Desenvolvimento Pessoal e Profissional e Gestão de Pessoas, com foco em formar líderes e fortalecer lideranças em diversos setores, especialmente na área de logística. Quando a liderança perde a temperatura
