17 de outubro de 2025
✍️ Escrito por Luana Ganzert | Psicóloga e palestrante especialista em Inteligência Emocional. Conecta saúde mental, emoção e ciência para gerar resultados e transformar a cultura emocional nas organizações. Você teria coragem de dizer à
Luana Ganzert
14 de outubro de 2025
Escrito por Eliz Casagrande | Terapeuta e Palestrante Especialista em Comportamento Humano e Desenvolvimento Emocional nas Organizações A diferença entre estar presente e estar engajado Você já parou para se perguntar se sua equipe está
Eliz Casagrande
14 de outubro de 2025
Em celebração ao Outubro Rosa, temos o prazer de anunciar um evento inspirador: a palestra “Carreira com Propósito”, com a mentora de carreira Darlem Bodak, que acontece no São Paulo Futebol Clube, no dia 16
Ary Gutiérrez
14 de outubro de 2025
✍️ Escrito por Itevaldo Lopes | Especialista em Hipnose e Neurociência, palestrante e escritor. Autor de 5 livros, conecta experiência em vendas e comportamento humano para inspirar transformação pessoal. O novo desafio das empresas modernas
Itevaldo Lopes
11 de outubro de 2025
Escrito por Dirceu Cardoso | Mestre em Educação e Saúde Mental A inclusão é o alicerce de uma sociedade e de um ambiente de trabalho saudáveis. Sentir-se pertencente e valorizado é essencial para o equilíbrio
Dirceu Cardoso
11 de outubro de 2025
Escrito por Ary Gutiérrez | Especialista em Posicionamento e Exposição Estratégica de Palestrantes | Fundadora da Gestão de Palestrantes Você já parou para pensar quantos talentos sua empresa perdeu não por falta de competência, mas
Ary Gutiérrez
11 de outubro de 2025
Nos últimos anos, empresas brasileiras têm enfrentado um desafio crescente: a alta rotatividade de talentos. De acordo com dados da LCA Consultores e do CAGED, a taxa média de turnover no Brasil chegou a 36%
Darlem Bodak
9 de outubro de 2025
Escrito por Luciana Palomares | Mentora e Especialista em Educação Financeira e Neurociência Você já se perguntou por que, mesmo com boas estratégias, a sua empresa continua “patinando” nos resultados? A resposta pode estar em
Lu Palomares
9 de outubro de 2025
Nos últimos anos, ESG e sustentabilidade deixaram de ser conceitos restritos a relatórios anuais ou discursos institucionais. Hoje, fazem parte da estratégia central de empresas que desejam se manter competitivas, atrair talentos, investidores e clientes
Ary Gutiérrez
9 de outubro de 2025
Durante muito tempo, o mercado corporativo valorizou quase exclusivamente as chamadas hard skills — habilidades técnicas, mensuráveis e diretamente ligadas à execução de tarefas. Diplomas, certificações, experiência com ferramentas específicas e domínio de processos eram
Delvy González
7 de outubro de 2025
Escrito por Giovanni Cavalcante | Especialista em liderança, estratégia empresarial e governança corporativa 1. O que significa ESG e por que é importante para empresas? O ESG — Ambiental, Social e Governança — avalia como
Giovanni Cavalcante
7 de outubro de 2025
Escrito por Fabio Salaverry | Especialista em liderança, vendas e desenvolvimento de equipes 1. Qual é a relação entre escalar o Everest e liderar empresas? No último sábado, cerca de 350 líderes do BNI do
Fabio Salaverry
1 de outubro de 2025
Por Darlem Bodak | Especialista em palestras corporativas sobre liderança, carreira e desenvolvimento humano, com foco em engajamento, inteligência emocional e alta performance de equipes O modelo híbrido, que surgiu como solução emergencial durante a
Darlem Bodak
28 de setembro de 2025
Por Giovanni Cavalcante | Empresário, Consultor Empresarial e Financeiro, Conselheiro Executivo e Palestrante O mercado atual está cada vez mais dinâmico, tecnológico e competitivo. A inteligência artificial, a automação e os avanços digitais oferecem apoio
Giovanni Cavalcante
25 de setembro de 2025
Nos últimos anos, a diversidade e a inclusão (D&I) deixaram de ser apenas conceitos discutidos em conferências acadêmicas ou relatórios de responsabilidade social. Hoje, esses temas estão diretamente ligados à performance, à inovação e à