Darlem Bodak 
Nos últimos anos, empresas brasileiras têm enfrentado um desafio crescente: a alta rotatividade de talentos. De acordo com dados da LCA Consultores e do CAGED, a taxa média de turnover no Brasil chegou a 36% em 2024, um dos índices mais altos da América Latina. Esse número revela uma realidade preocupante: muitas organizações estão perdendo … Ler mais
Por Darlem Bodak | Especialista em palestras corporativas sobre liderança, carreira e desenvolvimento humano, com foco em engajamento, inteligência emocional e alta performance de equipes O modelo híbrido, que surgiu como solução emergencial durante a pandemia, consolidou-se em muitas empresas. Porém, em 2025, ele ainda divide opiniões: será que é a melhor alternativa ou já … Ler mais
Escrito por Darlem Bodak | Palestrante Corporativa, Mentora de Carreira e Liderança Feminina O envelhecimento populacional e o desafio do mercado Até 2030, o Brasil terá mais pessoas acima de 60 anos do que crianças até 14, segundo o IBGE. Apesar desse cenário, o preconceito contra profissionais mais velhos continua forte nas empresas, é o … Ler mais
Escrito por Darlem Bodak | Palestrante e Especialista em Cultura Organizacional e Liderança Consciente Estamos vivendo uma mudança profunda no mundo corporativo. Se antes os colaboradores eram incentivados a “engolir o choro” e aceitar ambientes hostis em troca de estabilidade e salário, hoje o cenário é completamente diferente. A nova geração de profissionais não se … Ler mais
Escrito por Darlem Bodak | Palestrante Corporativa | Mentora de Carreira | Especialista em Liderança e Desenvolvimento Humano https://gestaodepalestrantes.com.br/darlem-bodak Empresas não adoecem por acaso. Elas adoecem quando ignoram o fator humano. A base da performance de qualquer equipe está na forma como as pessoas lidam com emoções, frustrações e conflitos. Quando a inteligência emocional … Ler mais
Carreira com propósito | Vivemos em uma era marcada por transformações profundas no mundo do trabalho. A automação, o trabalho remoto, as novas formas de liderança e o esgotamento emocional têm levado profissionais a reavaliar o que realmente importa em suas trajetórias. Mais do que estabilidade ou status, o que muitos buscam hoje é propósito. … Ler mais