Heloisa Ribeiro Borges é mestre em Ciências da Saúde pela Universidade de São Paulo (USP), doutora em Resiliência e pesquisadora em saúde emocional, com sólida experiência em educação e desenvolvimento humano. Atua como palestrante, mentora e consultora especializada em resiliência, segurança emocional e liderança positiva, com foco no ambiente corporativo. É co-fundadora da BG Saúde, startup que desenvolveu as metodologias ARTE/ EVOLUIR – Saúde Emocional Integrada para Empresas, voltada à capacitação e liderança positiva de equipes, mapeamento de saúde emocional e construção de ambientes psicologicamente seguros.
Com uma abordagem que une ciência, empatia e estratégias práticas, Heloisa impacta lideranças e equipes por meio de treinamentos, mentorias e palestras sobre temas como saúde mental no trabalho, bem-estar emocional, enfrentamento de crises, comunicação empática e fortalecimento da autoestima. Sua trajetória inclui mais de 15 anos dedicados à formação de profissionais e ao apoio de pessoas em ambientes de alta exigência emocional e relacional.
É idealizadora do programa Mentes Resilientes em Tempos BANI, que oferece ferramentas práticas para lidar com cenários de instabilidade e sobrecarga, promovendo segurança psicológica e engajamento. Tem se destacado em ações corporativas relacionadas à prevenção e promoção da saúde emocional, em consonância com campanhas como Setembro Amarelo e Janeiro Branco, além de atuar em conformidade com as diretrizes da nova NR-1, que inclui a avaliação de fatores psicossociais e a promoção do bem-estar como parte da gestão de riscos ocupacionais e prevenção da saúde mental.
Heloisa é reconhecida por seu estilo humanizado, linguagem acessível e presença afetiva, com forte capacidade de conexão e escuta. Atua com empresas, organizações sociais e instituições, ajudando pessoas e times a construírem ambientes mais saudáveis, produtivos e com sentido.
✍️ Escrito por Lori da Cor Especialista em Desenvolvimento Humano Outubro Rosa é uma campanha histórica, precursora de muitas outras e que já está incutida na mente
Nos últimos anos, muitas organizações passaram a incluir saúde mental em seus pacotes de “benefícios corporativos”, ao lado de atividades físicas, planos de saúde e
Escrito por Darlem Bodak | Palestrante e especialista em desenvolvimento humano e performance corporativa. A ilusão da produtividade moderna Vivemos em uma era em que